Alternance - technicien en ressources humaines h/f

L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploiL’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Ressources HumainesNotre entreprise partenaire recrute un Technicien en Ressources Humaines H/F en alternance ! MISSIONSTenir à jour les dossiers physiques des employés, y compris les contrats de travail, les fiches de paie, et les documents relatifs aux absences et aux congés.Planifier et organiser des entretiens de recrutement ou d’évaluation en personne.Organiser et suivre les formations en présentiel pour les employés.Diffuser des informations importantes via des réunions, des affichages ou des notes de service.Suivre et enregistrer les absences et les congés des employés sur des registres papier.Assister les employés avec des questions administratives et des procédures internes sans recours à des outils en ligne. PROFILVous êtes intéressé par une formation Bac+3 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) en ressources humaines et souhaitez enrichir vos compétences dans ce domaineVous êtes assidu, motivé, proactif et dynamiqueVous avez le goût du service et aimez travailler en équipeVous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Microsoft Office, logiciels de gestion RH).✨AVANTAGES ENTREPRISE Deux jours de télétravail par semaine.Prise en charge à 100% des frais de transport.Accès au Comité Social et Économique (CSE). AVANTAGES ECOLEUn campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restaurationUne formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussiteUn accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...)L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante. Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui !Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur