Présentation :
Notre client est un leader mondial dans les techniques de pulvérisation de précision pour l'agriculture et l'industrie. L’entreprise est composée de 130 personnes, est en forte croissance et recrute de nouveaux talents pour renforcer son Bureau d'Études et poursuivre l'innovation de ses machines agricoles et viticoles. Dans le cadre d’une création de poste, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) BE Electrique H/F.
Sous la direction du Responsable BE, votre objectif sera de concevoir des solutions innovantes répondant aux besoins de nos clients dans un secteur en constante évolution. Vous serez responsable de la coordination des activités nécessaires à la réalisation de projets liés à la conception électrique de machines (câblage, faisceaux, etc.), en veillant à la qualité des solutions techniques et au respect des coûts.
En outre, vos missions seront les suivantes :
- Analyse des besoins : Participer à l'analyse fonctionnelle, échanger avec les différents services (Achats, Production, Marketing, etc.), effectuer une veille concurrentielle et suivre les normes.
- Développement du produit : Définir les ressources nécessaires (ressources humaines internes ou via la sous-traitance, ressources techniques), consolider les besoins fonctionnels et rédiger le cahier des charges pour la partie électronique.
- Pilotage des essais : Définir les procédures d'essai, analyser les résultats et garantir la conformité au cahier des charges.
- Validation technique : Valider les spécifications fonctionnelles et techniques avant l'industrialisation, et s'assurer du respect des coûts.
- Participation aux revues de projet : Apporter un soutien technique à l'atelier prototype en travaillant en binôme avec le technicien nomenclature, tout en proposant des solutions et en assurant une communication efficace des données.
- Il s’agit d’un poste terrain, où vous serez amené(e) à échanger régulièrement avec les autres services de l’entreprise (prototype, production, ADV & commerce, etc.)
Rémunération & Informations diverses :
- Fixe : 40 000 à 47 000 euros brut annuel négociable selon profil et expérience
- Prime sur objectif : 1500 à 2000 euros brut / an
- Prime d’assiduité : 40 euros brut / mois
- Prime de productivité mensuelle
- Indemnités kilométriques
- Mutuelle prise en charge à 80% par l’employeur
- Réfectoire sur place
- Statut cadre forfait 218 jours avec système de récupérations RTT
- 1 journée de télétravail possible dans la semaine
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