Apprenti transition ecologique environnement h/f

Contexte du recrutement et définition de poste :

Lieu: Siège de la CARENE - 4 avenue du commandant l'Herminier 44600 Saint-Nazaire

Rémunération: en respect de la réglementation et suivant l'âge du candidat

Présentation de la direction transition écologique et climatique (DTEC)

Rattachée à la Direction Générale Adjointe Fabrique du Territoire Ecologique, la DTEC est une équipe dynamique d’une dizaine de collaborateurs au profil de chefs de projet rompus aux démarches participatives et transversales. Elle a la responsabilité d’élaborer, animer et suivre la mise en œuvre de stratégies de transition écologique sur le territoire, dans une approche globale et transversale. Son action se structure autour de programmes-cadre : le plan climat-air-énergie territorial en est la pierre angulaire, et s’accompagne de stratégies environnementales (qualité de l’air, biodiversité, agricutlure…), économie-circulaire, et de politiques agricoles et alimentaires. En tant que direction stratégique, la DTEC co-construit ces programmes avec les élus, directions opérationnelles et acteurs locaux, et accompagne leur déclinaison sectorielle (mobilité, bâtiment, urbanisme, aménagement, gestion de l’eau, assainissement…). Outre ces activités de planification, elle participe à faire évoluer les pratiques de la collectivité et des acteurs du territoire par de l’animation interne ou grand public, du partage de connaissance, et par le pilotage d’une démarche d’amélioration continue « Territoire Engagée pour la Transition Ecologique » (ex-Cit’ergie), labellisée par l’ADEME. Cette démarche engage l’ensemble des services de la CARENE et de la ville de Saint Nazaire vers une meilleure traduction des objectifs de transition écologique dans l’action publique.

Vos missions principales seront les suivantes :

1. Concevoir des outils de sensibilisation sur la transition écologique, avec l’équipe de la direction.
2. Animer des ateliers transition écologique (climat air énergie biodiversité alimentation adaptation) auprès des publics ciblés.
3. Mobiliser, avec la cheffe de projet, les communes du territoire pour construire des animations pour les habitants.
4. Concevoir et accompagner la direction sur des outils de communication (collecte et rédaction de données transition écologique).
5. Participer aux évènementiels (semaine du développement durable, semaine de la mobilité, les actions de la ville de Saint Nazaire).
6. Participer aux groupes de travail en transversalité avec les autres services.
7. Participer aux activités de la direction.

Contraintes particulières :

Possible réunion en fin de journée ou des action ponctuelles le week-end (semaine du développement durable).

Profil recherché :

Votre profil :

8. Connaissances générales dans le domaine de l’environnement, de l’aménagement et de l’énergie et des enjeux territoriaux.
9. Maitrise des techniques d’animation et de communication.
10. Conduire des projets multi partenariaux.
11. Autonomie
12. Créativité
13. Sens de la communication

En préparation de Master 1/