Dessinateur-projeteur au be projet (h/f

Sous la responsabilité du Responsable SAV, et à partir d'éléments fournis par l'équipe SAV lors des contacts avec les clients, vous devrez :
- Analyser et interpréter les demandes clients
- contacter les clients / les fournisseurs pour élaborer propositions,
- proposer des solutions en s'appuyant sur des standards ou des solutions déjà mises en oeuvre,
- consulter et faire valider les solutions
- modéliser en 3 D à partir d'une bibliothèque standard
- Implanter par logiciel la solution sur le plan de l'usine du client : mise en forme des plans avant projet
- chiffrer économiquement les matériels proposés
- réaliser des études de faisabilité en lien avec le BE,
- Utiliser les outils en place (logiciel CAO PTC Créo, Gestion de Production, Excel - Formation assurée en interne)
- Rédiger les propositions commerciales

VOTRE PROFIL :
- Expérience réussie dans les métiers industriels et/ou agro-alimentaire
- Formation à dominante technique : Bac +2/3 de type BTS MI, BTS MAI, BTS CPI, DUT GMP, Licence Professionnelle technique
- Maitrise des logiciels de CAO 2D et 3D
- Notions relatives aux implantations et à l'ergonomie des postes de travail
- Sens relationnel, capacité d'adaptation, travail en équipe
- La maîtrise de l'anglais est un plus

CONDITIONS DU POSTE :
Horaires du service : 39h hebdo
(8h00-17h00 / 8h30 le lundi et 16h30 le vendredi)
Poste majoritairement sédentaire - Déplacements ponctuels possibles
Formation et tutorat au sein du BE Projet

Experience: 2 An(s)

Compétences: Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles,Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles,Réaliser des relevés dimensionnels,Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles,Élaborer une nomenclature

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Fabrication d'équipements d'emballage, de conditionnement et de pesage

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.