Stage ingenierie financiere stage ingenierie financiere

Vos missions au quotidien

VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN

Vous avez envie de participer au développement des unités de compte en assurance vie en proposant tous types de supports financiers :

Société Générale Assurances, compagnie d'assurance du Groupe Société Générale, recherche un stagiaire en ingénierie financière pour travailler au sein de la Direction Technique.

Cette direction suit l’ensemble des sujets liés aux Unités de Compte en partant des créations au suivi de performances.

Concrètement, vous serez amené(e) à:

Participer à l’analyse des supports financiers (OPCVM, structurés) et réaliser des synthèses

Préparer des suivis de performance

Développer des outils via des fichiers Excel

Et si c’était vous?

ET SI C’ETAIT VOUS ?

· Etudiant en Finance ou d’une formation orientée en Banque / Assurance

· Connaissance des supports financiers

· Capacité de modélisation en VBA

· Rigueur, curiosité sont nécessaires

· Envie d’échanges avec les autres équipes

Poste à pourvoir en Stage, basé à Paris La Défense, pour une durée 3 mois à partir de juin 2025.

Plus qu’un poste, un tremplin

PLUS QU’UN POSTE, UN TREMPLIN

NE PAS MODIFIER

Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études ou de votre VIE, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

Pourquoi nous choisir?

POURQUOI NOUS CHOISIR ?

Au cœur de la stratégie de développement du groupe Société Générale, la mission de Société Générale Assurances est de protéger ses assurés et leurs biens, sur le long terme et à toutes les étapes de leur vie. Nous proposons une gamme complète de produits et de services répondant aux besoins de la clientèle de particuliers, de professionnels et d’entreprises, en matière d’assurance vie épargne, d’épargne retraite, et de protection des personnes et des biens.

Nous nous engageons à promouvoir la responsabilité sociale et environnementale dans le cadre de notre activité: en tant qu’employeur responsable pour nos 2900 collaborateurs en France et dans 8 pays à l’international, en tant qu’assureur responsable auprès de nos 14 millions de clients et en tant qu’investisseur responsable et acteur de l’économie réelle.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, innover et entreprendre font partie de notre ADN.

L’intégration de nos collaborateurs ainsi que le développement de leurs compétences est au cœur de nos préoccupations. Avec les managers et les correspondants RH, nous proposons un accompagnement de proximité pour le développement de chacun. Des programmes de formation et d’apprentissage riches et variés sont proposés et des moments d’échange avec le management sont organisés pour présenter la stratégie, les projets clés et fédérer les collaborateurs autour de notre ambition.