Technicien ordonnancement (h/f)

Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, a pour objectif de recruter des candidats (CDD/CDI) afin de les mettre à disposition auprès de ses entreprises adhérentes.

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil technicien ordonnancement H/F.

Secteur : Mauléon (79)

Activités principales :
- Participer à la planification de la production des véhicules
- Générer des ordres de fabrication conformes aux informations qui lui sont transmises
- Communiquer l'information en cas d'erreur de nomenclature
- Suivi des informations du plan de production pour création des ordres de fabrication
- Préconisation de la quantité d'ordres de fabrication à regrouper
- Possibilité d'accepter ou refuser la demande de pièces de rechanges de l'équipe centrale en collaboration avec son N+1 en cas de besoin d'arbitrage
- Sollicitation du manager en cas de besoin
- Faire remonter à son manager les éventuelles anomalies rencontrées

Profil :
- BAC +2 Logistique/supply chain/transports
- Expérience souhaitée à un poste similaire
- Maitriser les flux logistiques
- Maitriser l'outil informatique et les différents systèmes d'information et logiciels interne
- Être réactif(ve)
- Avoir le sens de l'analyse
- Avoir des qualités relationnelles, être diplomate
- Être rigoureux(se) et organisé(e)
- Être acteur de prise de décision
- Être force de propositions
- Avoir une approche terrain
- Maitriser les nomenclatures

Conditions :
- Prise de poste immédiate ou selon disponibilités
- Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation (indemnité kilométrique + prime de 13ème mois)
- Avantages GEN79 Emploi : CSE externalisé, Action Logement.

Type de contrat :
- CDD initial de 6 mois
- Temps plein

Experience: 24 Mois

Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Établir des rapports de progression des travaux,Lancer des documents de production,Organiser le traitement des commandes

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.