Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable. L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception. Quinze métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde. Dimensions du poste et Contexte
Ancré dans les savoir-faire de la sellerie, métier fondateur de la Maison, Hermès Maroquinerie-sellerie crée, développe et fabrique des collections de produits en cuir et autres matières pour accompagner les clients de la maison à chaque instant.
La force de notre modèle artisanal singulier prend sa source dans la rencontre entre des matières authentiques sélectionnées avec exigence et la main des artisans selliers-maroquiniers formée aux savoir-faire d'excellence du métier.
Dans le respect sa stratégie, l'Ecole Hermès des Savoir Faire a été lancée en 2021 avec pour mission de développer des formations certifiantes aux métiers du cuir et d'artisanat d'art, afin de favoriser la transmission des Savoir-Faire et d'offrir un vivier de recrutement pour la Maison.
Dans le cadre de la croissance de ses activités visant à faire grandir et transmettre, l'EHSF recrute un responsable communication.
Mission principale :
Gère l'image et le rayonnement de l'EHSF en interne et en externe, ainsi qu'auprès des publics cibles.
Veille à porter notre ambition de valorisation, de pérennité et de transmission des savoirs et des savoirs faire métiers, afin de préserver ce patrimoine et de l'enrichir avec l'ambition complémentaire d'innover pour accompagner la croissance ambitieuse et qualitative du pole artisanal.
Principales activités :
Identifie les enjeux et les opportunités de communication, élabore une stratégie adaptée aux besoins de l'EHSF et aux caractéristiques de son public cible, tout en s'adaptant aux évolutions de l'écosystème et aux nouveaux canaux de communication.
Communication externe :
Co-construction de la stratégie de la marque Ecole avec les équipes d'Hermès International,
Mise en place de cette stratégie et partage aux DRH/ Directeurs EHSF locales,
Collaboration étroite avec les équipes communication institutionnelles pour générer et organiser les prises de parole,
Création et diffusion de supports de communication : site web EHSF, réseaux sociaux, flyer
Gestion de l'image et de la réputation de l'EHSF : veille à la cohérence de l'image de l'EHSF, définit les messages clés et les valeurs, et met en place une veille concurrentielle.
Evénementiel :
Identification des présences nécessaires permettant d'assurer notre rayonnement,
Proposition d'évolutions sur les existantes,
Co construction de l'univers EHSF,
Accompagnement des équipes dans l'organisation et la coordination des événements.
Communication interne :
Définition du plan de communication, et réalisation de vidéos, articles, newsletters en collaboration avec les équipes de communication interne.
Gestion de l'activité :
Manage les acteurs internes et externes sur son domaine d'activité,
Incarne la vision EHSF auprès des équipes,
Tisse et conserve le lien avec la communication Hermès International et les acteurs locaux,
Entretient et développe des relations étroites avec les acteurs majeurs de l'emploi/éducation/formation,
Stratégie EHSF : participe à la définition de la stratégie et définit la stratégie identité EHSF,
Construction et gestion du budget communication.
Profil :
De formation supérieure, vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.
Avec un fort goût pour l'opérationnel, vous disposez de bonnes compétences d'animation de réseaux et de conduite de projet.
Créatif, curieux et force de propositions, le projet de l'EHSF vous fait écho.
Votre esprit de développeur d'activité, votre diplomatie, votre dynamisme, vos aptitudes à manager en transversal, votre sens de l'organisation et votre aisance rédactionnelle et relationnelle vous permettront de participer activement à la réussite du projet.
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