L'Association ouvrière des Compagnons du Devoir et du Tour de France (AOCDTF) incarne un modèle singulier et reconnu dans le monde de la formation professionnelle.
Association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, notre mission est de :
Permettre à chacun et chacune de s'accomplir dans et par son métier dans un esprit d'ouverture et de partage.
Depuis plus de 80 ans, nous accompagnons vers un avenir serein et durable plus de 11 000 jeunes et nous favorisons le développement des compétences de 6 000 salariés au sein de diverses entreprises.
Dans une démarche perpétuelle d'innovation, l'association mène également des travaux de réflexion dans le domaine de la pédagogie, de l'accueil et l'hébergement et de l'évolution des métiers représentés par notre association.
Au-delà de sa mission associative l'AOCDTF incarne également un employeur national d'envergure, comptant près de 1 500 collaborateurs qui essaiment leur passion sur 60 sites disséminés dans toute la France. Ces valeurs fondamentales prennent forme et vie à travers les "trois piliers" du Compagnonnage :
Métier -Voyage - Communauté Au sein de la maison des Compagnons du Devoir et du Tour de France de Mont-Saint-Aignan, le/la Conseiller/ère en économie sociale et familiale assure l'accueil, l'accompagnement socio-éducatif des jeunes et l'organisation matérielle des jeunes.
Vous serez en charge de :
- Garantir la qualité de l'adaptation du cadre de vie au projet de la maison;
- Coordonner l'hébergement et la restauration de la maison;
- Assurer l'accueil, l'écoute, la sécurité et l'accompagnement socio-éducatif des jeunes pour favoriser leur autonomie et leur épanouissement;
- Développer les partenariats et projets nécessaires à l'accompagnement socio-éducatif des jeunes et inscrire la maison dans les réseaux territoriaux;
Il/Elle doit être en capacité :
- D'assurer les conditions matérielles de la vie quotidienne des jeunes accueillis et travailler en équipe avec les autres intervenant (prévôt, formateurs, enseignants;) ;
- De contribuer, dans l'esprit du compagnonnage, à créer les conditions pour que les jeunes accueillis acquièrent les moyen
- d'être pleinement acteurs de leur projet de vie par l'insertion professionnelle;
- de consolider des liens sociaux et de renforcer les solidarités;
- De garantir la qualité et l'adaptation du cadre de vie aux besoins et attentes des jeunes;
- De gérer la restauration et l'hébergement en veillant à la qualité et au respect des normes d'hygiène et de sécurité
- D'entretenir des bonnes relations professionnelles avec les partenaires publics, institutionnels et associatifs dédiés à l'accueil et à l'accompagnement des jeunes
Le poste comporte les spécificités suivantes :
- Travail en soirée : 1 fois par mois pour les réunions communautaire et 1 à 2 fois par semaine pour les permanences en semaine;
- Travail au moins un samedi matin par mois;
- Participation aux réunions nationales et/ou régionales organisées pour les maîtres/ses de maison (possibilités de déplacements sur différents sites régionaux et nationaux.
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