Business analyst f/h

Chez Cdiscount, nous sommes convaincus qu’un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents. Relevez nos défis et contribuez à proposer des produits et services adaptés à nos 16 millions de clients.

Rattaché au service Planification, vous travaillerez sur les missions suivantes :

* Planning / Sales forecasting
o Ecrire les prévisions de vente/marge par jour sur l’ensemble de nos catégories de produit
o Consommer les informations provenant des différentes BU en interne pour alimenter la construction des prévisions : calendrier commercial (line-up), informations supply (stocks), impact des investissements marketing, pricing...
o Analyser l’historique des ventes et le contexte macro-économique sur chaque catégorie de produit pour dessiner les grandes tendances de vente à court et moyen-terme
o Recenser et évaluer les grands événements externes qui ont une influence sur les ventes (canicule, grands tournois sportifs mondiaux, lancements produits type nouvelle console de jeux)
o En vous appuyant sur ces prévisions, construire les objectifs de vente/marge de l’entreprise à un niveau journalier et travailler des simulations d’objectifs (scenarios)
* Assurer la communication avec les équipes Performance commerciale, Pricing et Achats pour les aider à piloter l'animation du site et à tenir les objectifs fixés
* Construire et diffuser des reportings réguliers sur la performance de l’activité
* Construire et diffuser des outils de support et des analyses ad hoc à destination des équipes internes
* Analyser les écarts entre la performance réelle et les objectifs de l’entreprise; être force de proposition sur des actions correctives en lien avec les différents services
* Coordination et partage des prévisions et des objectifs avec les différents services (achats, finance, logistique, pricing, marketing)
* Grands temps forts (Soldes, French days, Black Friday…): construire les cadrages financiers des principaux temps forts de l’année et les diffuser aux équipes opérationnelles
* Participer au processus de construction budgétaire et de révision budgétaire
* Gestion de la data
o Conduire des projets pour industrialiser les données (collecte, outils de traitement, process)
o Faire évoluer et optimiser les reportings et les outils de diffusion
o Coordonner le projet de développement d’analyse prédictive avec nos équipes DataScience

Issu d’une école d’ingénieur, de commerce ou équivalent en statistiques ou mathématiques appliquées ou vous avez une expérience de 5 ans en contrôle de gestion (idéalement dans le secteur Internet). Vous avez une bonne compréhension des mécanismes économiques et des logiques métiers. Vous avez un bon relationnel qui vous permettra de vous inscrire en Business Partner auprès de vos interlocuteurs. Vous êtes orienté résultats et solutions avec une bonne capacité d'analyse et de synthèse.
Vous avez des compétences en statistiques, maîtrisez les outils de datavisualisation (de préférence Power BI)
Vous avez de bonnes capacités de communication et vous savez travailler en équipe.
Votre capacité d’adaptation et votre réactivité vous permettent d’évoluer dans un environnement en constant changement.

Cdiscount est un employeur investi en faveur de la diversité : du recrutement à l'évolution professionnelle, nous garantissons l'égalité des chances à tous nos collaborateurs.

Vous êtes persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous!

Venez développer vos compétences et votre employabilité dans un environnement de travail unique :

: Un accord télétravail pouvant aller jusqu’à 2 jours par semaine,

: Des locaux modernes et situés au bord de la Garonne en plein cœur des Bassins à Flots, hub de la tech Bordelaise,

: Des animations, conférences, et temps d’échanges dédiés avec la Direction,

: Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies,

: De nombreux labels obtenus (Great Place To Work, Happy Trainees, AFNOR "Diversité" et "Egalité F/H"),

: Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts),

: L’opportunité d’être acteur d’initiatives RSE et liées à la Diversité : (HandiTeam, GreenTeam),

: Des places en crèches et un dispositif de garde d’enfant en urgence,

: Des plans d'épargnes (PEE, PERCOL, abondement employeur sur versements volontaires),

Et les indispensables :

cartes restaurants, chèques vacances, ????mutuelle adaptée à tous, remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.

Les prochaines étapes:

1. Un entretien téléphonique RH avec Pauline, votre contact RH durant votre processus de recrutement,

2. Un entretien avec votre futur manager, Loic et Pauline

3. Un échnage avec votre futur N+2, Hugo

4. Notre proposition d’embauche!

Informations complémentaires
Type de mobilité: Mobilité définitive
Localisation: Bordeaux (33)
Référence: 11495

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