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Quelques mots sur la société

Notre client est un cabinet de conseil international spécialiste du secteur financier qui souhaite continuer de faire croître son offre Conformité et acquérir de nouveau logossur le marché français.


Pourquoi rejoindre l'aventure ?

Vous accompagnez la personne en charge des sujets Conformité en tant que "Deputy" sur la partie commerciale et êtes moteur pour participer à son développement et à son rayonnement auprès de clients existants et prospects sur le marché français.


😎 Ce que tu feras 😎

* Définir et piloter la stratégie commerciale du cabinet en lien avec la personne responsable des sujets Conformité.
* Définir des offres du cabinet autour des sujets de Conformité.
* Réaliser des présentations clients et mener les réponses aux appels d’offre sur les sujets de Conformité.
* Piloter des missions de conseil stratégique en gestion des risques de réputation et de mise en conformité réglementaire.
* Accompagner les clients du cabinet dans la transformation des dispositifs de conformité et de contrôle interne en réponse aux évolutions réglementaires et aux attentes des régulateurs.
* Former les consultants sur les sujets de Conformité au moins une fois par trimestre.


👊 Ce que tu apportes 👊

* Diplôme d’une école de commerce, d’ingénieurs ou d’une université de premier plan.
* Expérience requise : Minimum 9 ans en cabinet de conseil sur des sujets de conformité et de gestion des risques.
* Expertise métier : une solide expérience en conformité bancaire et financière, notamment en risque de réputation.
* Connaissance réglementaire : Excellente maîtrise des réglementations européennes et internationales (AML, KYC, MIFID 2, Loi Sapin 2, IDD, etc.).
* Une expérience prouvée pour générer du pipeline est indispensable.
* Leadership & management : expérience de pilotage de plusieurs équipes et projets complexes.
* Vous parlez un anglais parfait.


➕ Les plus ➕

* Un réseau de clients actifs chez de grands acteurs du secteur FS notamment: AXA, BPCE et Natixis.


💶 Let's talk benefits 💶

* Salaire compétitif: jusque 95K€ selon expérience.
* Bonus annuel : 30 % de votre salaire fixe.
* Charte télétravail : 2 jours/semaine.
* Plan d’épargne entreprise avec un abondement attractif (environ 3000€ par an).
* Environnement collaboratif certifié "Great Place to Work".
* Environ 7 semaines de congés payés par an.