Depuis plus de 130 ans, Intertek, Groupe International, a pour objectif de devenir le partenaire le plus fiable au monde en matière d'assurance qualité en dépassant les attentes de nos clients à travers la mise en œuvre de solutions innovantes d'assurance qualité, de test, d'inspection et de certification pour leurs opérations et leurs chaînes d'approvisionnement.
Nous rejoindre c'est faire partie d'une famille mondiale qui défend la diversité, choisit toujours l'option la plus juste et agit avec précision, dynamisme et passion. Nous nous faisons confiance et prenons plaisir à gagner ensemble. Notre futur nous appartient et nous le façonnons. Nous créons de la croissance durable, pour tous.
Venez donner vie à la qualité et la sécurité, durablement.
L'activité Contrôles & Essais de notre Business Line Chemicals & Pharmaceuticals (équipes de techniciens sur la France en itinérance ou en implant chez nos clients) apporte, en qualité de tierce partie, conseils et expertises, pour l'ensemble des prestations dans la validation des zones à atmosphère contrôlée, réseaux de gaz, enceintes climatiques thermostatiques, traitement thermique, stérilisation, métrologie et confinement.
Présents entre autres auprès des industries pharmaceutiques, chimiques et cosmétiques nous assurons la réalisation des essais sur les sites de nos clients dans le strict respect des normes et bonnes pratiques de fabrication (GMP / BPF).
En tant que Technicien de Contrôles et Essais, vous intervenez en itinérance ou en régie (c'est-à-dire en sédentaire sur site pharmaceutiques) chez nos clients comptant parmi les leaders mondiaux du domaine pharmaceutique. Vos missions vous amènent à :
- réaliser différentes opérations de mesures et tests : salles blanches (ZAC, HFL), équipements de confinement et thermiques, enceintes thermostatiques et climatiques, autoclaves, fours, tunnels
- réaliser des requalifications périodiques
- rédiger des rapports de tests
- effectuer la validation d'équipements des zones contrôlées (IQ/OP et QP)
Nous allons aimer chez vous :
Votre formation supérieure en Mesures Physiques, Génie climatique ou Métrologie et votre expérience réussie sur des fonctions similaires.
Ou votre curiosité, votre envie d'apprendre et de vous intéresser à notre environnement à la suite d'une première expérience (stage, apprentissage, CDD) dans un domaine technique avec une formation de même type.
Vous êtes fiable et rigoureux, avez une vraie capacité d'adaptation et un sens du service client développé.
Vous avez un esprit d'équipe et d'entraide tout en sachant travailler de manière autonome et organisée.
Les indispensables :
Pour les profils itinérants, capacité à se déplacer quotidiennement sur le secteur confié
Pourquoi nous rejoindre :
Vous bénéficierez d'un plan d'intégration et d'habilitation complet, d'une formation continue, d'un compagnonnage, de possibilités d'évolution internes et d'une politique salariale annuelle.
Véhicule de fonction (ou car allowance), ordinateur et téléphone portable, RTT, diverses primes (itinérance, nuitée et vacances), prise en charge de 60% de la mutuelle, 60% de vos titres restaurants (ou 100% des frais professionnels), prévoyance, accord de participation aux bénéfices et d'intéressement, Comité Social et Economique.
Venez partager une expérience multiculturelle et internationale sur ces postes à pourvoir.
Experience: 6 Mois
Compétences: Application procédures qualité,Etalonnage,Métrologie,Rédaction de rapports
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Analyses, essais et inspections techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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