Le/La Directeur/trice de la Prévention, sur délégation du Directeur Régional, coordonne et gère un ensemble d’activités sur le territoire régional dans le domaine de la Formation et de la Prévention.
Le/La Directeur/trice de la Prévention dirige un Etablissement de Prévention Régional composé de 30 salariés (chef de service, personnel administratif, Chargés de prévention) sur l’ensemble du territoire de la Nouvelle Aquitaine.
Le/La Directeur/trice de la Prévention est membre du Comité de Direction Régional
MISSIONS ET ACTIVITES
- Conduire, Gérer et Piloter le bon fonctionnement de l’Etablissement de prévention régional :
Il/Elle est responsable du développement et de la mise en œuvre des orientations et des Projets et des Activités de Prévention
Il/Elle est garant et met en œuvre des projets et services et s’assure de leur bonne application et de leur évolution
Il/Elle Anime les démarches d’amélioration continue de la qualité
Il/Elle rend compte régulièrement de ses missions et de l’activité auprès du Directeur Régional,
- Gestion des Ressources Humaines :
Il/Elle définit les besoins en recrutement
Il/Elle lance et conduit le processus de recrutement de l’ensemble du personnel de l’établissement
Il/Elle est responsable de la remontée et de la fiabilité des informations communiquées pour l’élaboration et la validation des salaires,
Il/Elle est responsable du recueil des besoins en formation et veille à l’employabilité du personnel
- Management des équipes :
Il/Elle dirige les équipes d’animateurs de prévention de l’Etablissements dont il a la charge
Il/Elle accompagne et supervise les équipes dans tous les aspects du management d’équipe
Il/Elle prévient et gère les conflits, il anticipe les évolutions et les dysfonctionnements éventuels
- Gestion budgétaire, financière et comptable :
Il/Elle s’assure et garantit la bonne gestion financière de l’Etablissements de Prévention et s’assure de la bonne exécution des budgets, en particulier du CPOM avec l’autorité de tarification.
Il/Elle est responsable de l’enregistrement des opérations comptables, du respect des règles légales relatives à la présentation et à l’établissement des comptes et état financiers de l’Etablissement de Prévention
- Représentation et partenariats institutionnels :
Il/Elle représente l’Association au travers de l’Etablissements de Prévention auprès des partenaires institutionnels locaux auprès des collectivités territoriales, de l’administration et de ses services, des organismes de contrôle de son territoire
Il/Elle assure l’interface entre les pouvoirs publics et institutionnels de son territoire et l’Etablissement de Prévention.
Connaissances et Expériences :
Avoir des connaissances dans le champ de la prévention, du montage de projet et de l’addictologie serait en plus
Expérience en management d’équipe et de structure indispensable
Diplôme requis :
Niveau Bac + 4 en Management, management des organisations
Association Addictions France est une association reconnue d’utilité publique, premier acteur national ambulatoire en addictologie. Présente sur tout le territoire national. Association Addictions France développe des activités de prévention, de soins et d’accompagnement en addictologie, au sein de 90 établissements médico-sociaux, en direction de 85 000 personnes en 2023.
En région Nouvelle Aquitaine, Association Addictions France gère 10 établissements médico-sociaux (9 CSAPA et 1 CAARUD), composés d’équipes pluridisciplinaires et un établissement Régional de Prévention œuvrant sur l’ensemble des 12 départements de la Nouvelle Aquitaine. Association Addictions France compte 215 salariés et gère un budget de 12 millions d’euros.
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