Vous mettrez en place, en partenariat avec l'ensemble des acteurs locaux, des projets fédérateurs dans le domaine de la jeunesse, de la culture, de l'environnement et de la citoyenneté.
Vous accompagnerez les jeunes et les familles dans leurs projets et saurez créer du lien avec les partenaires sociaux et institutionnels du territoire.
MISSIONS PRINCIPALES
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique d'animation socioculturelle du territoire
- Veiller à la répartition et au suivi des moyens affectés à la mise en œuvre du projet
- Développer et animer une offre socio-éducative et de loisirs sur le territoire
- Accompagner et faciliter l'engagement des jeunes
- Développer, mobiliser et participer à la dynamique associative ainsi qu'à la dynamisation locale
PROFIL
- Curieux(se), Créatif(ve) et intéressé(e) par le milieu de l'éducation populaire, l'environnement, la culture et des arts et le sport
- Élaboration et suivi de budgets animation et gestion de projets
- Capacité à être autonome
- Capacité de management (encadrement d'une équipe et gestion des conflits)
- Créateur de contenus pédagogique et ludique
- Une expérience préalable en matière d'animation volontaire ou de vie Associative
- Le désir de travailler de manière autonome mais au sein d'une équipe et d'un réseau
- DEJEPS souhaité, BPJEPS LTP obligatoire, ou autre BPJEPS avec UC direction
- Lieu de travail pas ou peu desservi par les transports en commun. Être autonome dans ses déplacements.
TEMPS DE TRAVAIL : Forfait jour : 205 jours de travail par an.
RÉMUNÉRATION : Groupe E, Indice 325 selon convention collective ECLAT (ex-animation) Soit une rémunération brute globale mensuelle de base de 2.250,37 € + éventuelle reconstitution de carrière à l'embauche.
Autres avantages liés au poste : tickets restaurants, mutuelle santé (55% employeur).
Experience: 1 An(s)
Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre des actions de communication,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Sensibiliser un public
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
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