Ap25 - chargé de transformation digitale industrielle - f/h

Time left to apply End Date: December 31, 2025 (30+ days left to apply)

job requisition id JOBREQ_50202078


Company

RENAULT s.a.s.


Job Description

Contexte de environnement de travail

Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.

Sous la responsabilité du pilote déploiement Digital du site. Vous serez rattaché à la Direction industrielle véhicule et Refactory sur le site de Flins (78).

Vos missions

* Recenser les briques techniques ( vision, maitrise de l'Energie, interface Homme / Machine, Sécurité, pilotage de la fabrication ...)
* Identifier les Cas d'emploi en lien avec l'objectif "Zéro papier".
* Mettre en place des POCS ( Proof Of Concept ) sur des briques R&D.
* Développer la culture Métaverse Industriel et Mindset digital.
* Contribuer à la mise en place et à l'animation de la réunion de reporting mensuelle.
* Déplacement sur site à prévoir pour appréhender les problématiques métiers et objectifs digitaux.
* Réaliser un benchmark et transversaliser les réussites inter-sites.

Qui êtes-vous ?

* Vous préparez un diplôme de niveau BAC +5 de type école d'ingénieur, un master universitaire généraliste ou génie industriel, avec une composante data ou intelligence artificielle et vous recherchez un contrat d'alternance d'un an.
* Vous portez un intérêt pour la transformation industrielle grâce à l'utilisation de la data et de l'IA.
* Vous êtes attirée/attiré par l'innovation, le déploiement et l'amélioration continue.
* Vous êtes reconnue/reconnu pour votre autonomie, créativité et motivation.

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain? Rejoignez-nous!


Job Family

Transverse


Contract Duration

24 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.

We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy.


Our Purpose

The future of the automobile is being played out at Renault Group.

Discover why Luca de Meo – CEO of Renault Group, and Luc Julia – SVP, Chief Scientific Officer Renault Group, are waiting for your application.

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