La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !
Si tu es le génie de la plomberie, capable de transformer les fuites en rires et les tuyaux en œuvres d'art, alors cette annonce est ta chance de rejoindre notre équipe débordante d'énergie! Rejoins-nous où chaque jour est une aventure aquatique!
Aujourd'hui, notre équipe de référents recrutement recherche un(e) « plombier/plombière chauffagiste » H/F
RESPONSABILITÉS DE PLOMBIER(ÈRE):
Réparer, entretenir et installer les systèmes de plomberie avec une maîtrise digne d'un(e) pro
Déceler et résoudre les problèmes avec une rapidité aussi fluide que l'eau
Faire l'entretien des chaudières a gaz et fuel, pompe à chaleur ...
Collaborer avec notre équipe pour que chaque projet soit une réussite sans fuites!
QUALIFICATIONS REQUISES :
Expérience en tant que Plombier(ère) (chauffagiste) (et une passion pour ça!)
Capacité à travailler avec précision, même dans des situations complexes
Un sens de l'humour aussi débordant que ton savoir-faire en plomberie
Un amour inconditionnel pour les tuyaux, les robinets et les fuites (mais seulement celles que tu répares!)
Montre-nous que tu es le ou la plombier(ère) qui fera des vagues dans notre équipe!
Cette mission vous plaît ?
Antoine, Emeline et Lisa, vous attendent à l'agence Temporis de Luçon, sinon contactez-nous en vous connectant sur notre site et en créant votre espace candidat.
LES AVANTAGES TEMPORIS LUCON :
En supplément du salaire, les primes d’intérim (10% d'indemnité de congés payés et 10% d’indemnités de fin de mission) viennent s’ajouter.
Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est également bénéficier des avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement.) et d’une mutuelle intérimaire.
Mais également un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les mercredis, un CE riche en partenaires locaux, un Compte Epargne Temps rémunéré à 5% (facultatif).
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.