Afin de répondre à une croissance de notre activité, nous ouvrons un poste de Chargé(e) de mission habitat copropriété expérimenté(e) F/H, qui va assurer les missions opérationnelles des projets de l'agence.
Devenir Chargé(e) de mission habitat F/H chez Urbanis, c’est intégrer une équipe projet dans un esprit collaboratif. Urbanistes, géographes, architectes, thermiciens, travailleurs sociaux et assistants travaillent conjointement sur les missions de l’agence.
Chez Urbanis, chaque rôle est important, chaque intervenant est acteur de la bonne réalisation de nos missions !
Le domaine de l’habitat et ses problématiques ont un réel intérêt pour vous ? Ça tombe bien ! C’est ce qui animera votre quotidien.
En tant que référent(e) et interlocuteur(trice) privilégié(e) des copropriétés du parc privé (dans des dispositifs de type OPAH CD, PDS ou POPAC), vous contribuez à la réalisation de diagnostic multi critères, d'études pré opérationnelles sur la thématique habitat ou copropriétés fragiles, ainsi qu'à la mise en œuvre des actions d'accompagnement des copropriétés.
Pour cela, vous serez en mesure de :
1. Réaliser ou consolider les volets des diagnostics de copropriétés : juridiques, urbains, sociaux, organisationnels, techniques, en articulation avec les autres compétences mobilisées.
2. Réaliser des diagnostics et des audits de la gestion (organisation juridique, comptabilité et budget) et du fonctionnement de copropriétés et de structures juridiques dont elles peuvent être partie prenante, et de la mettre dans la forme adaptée au contexte et à la finalité de chaque intervention.
3. Etudier et élaborer des stratégies d'intervention et les proposer au maître d'ouvrage, collectivités partenaires et à l'Etat.
4. Conseiller et appuyer les équipes dans la définition de stratégies globales d'intervention, et dans les échanges partenariaux nécessaires à la validation et à leur mise en œuvre.
5. Réaliser un accompagnement global des instances de décision des copropriétés sur la mobilisation et à la formation des conseils syndicaux, traitement des impayés de charges, accompagnements de leurs projets d'amélioration de l'habitat dans les domaines techniques, juridiques, administratifs et financiers.
6. Être force de proposition et conseil auprès des propriétaires, syndics et conseils syndicaux dans la perspective de faire aboutir les projets.
7. Mobiliser et coordonner les partenaires des opérations : financeurs, gestionnaires, maîtres d'œuvres.
8. Gérer les rendus, les délais et la relation avec les maîtres d'ouvrage, en sachant faire appel aux autres compétences de l'équipe.
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