Mécanicien agricole (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Notre client, spécialisé dans la vente, réparation et entretien de machines agricoles, recherche un Mécanicien Agricole (H/F) en CDI.

Avec plusieurs années d'expérience, l'entreprise propose des solutions adaptées aux besoins agricoles, en s'appuyant sur des marques reconnues.
Rejoindre cette équipe dynamique, c'est évoluer dans un environnement où la qualité du service et la satisfaction client sont essentielles. ?Les missions principales sont :
- Diagnostiquer les pannes et problèmes mécaniques
- Analyser les causes des dysfonctionnements
- Réparer les équipements
- Tester les réparations effectuées pour garantir leur efficacité
- Contacter la clientèle
- Installer les nouveaux équipements chez les clients
Connaissances requises :
- Connaissance des machines agricoles
- Expérience en mécanique automobile ou dans les travaux publics (TP), avec des connaissances en milieu agricole
- La formation interne est possible, un diplôme spécifique n'est donc pas requis
Compétences personnelles :
- Passion pour la mécanique et aptitude à être bricoleur
- Motivation à travailler et désir d'apprendre
- Rigueur, curiosité et réactivité
Conditions de travail :
- Répartition des tâches : 50% en atelier et 50% en déplacement chez les clients, avec une tendance initiale vers le travail en atelier pour démarrer
Évolution de carrière :
- Possibilité d'évolution de poste au sein de l'entreprise
N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Candidatez dès maintenant ! Je serais ravie d'échanger avec vous.
Léane

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap