Présentation Aurore
REJOINDRE L'ASSOCIATION AURORE, C'EST :
Rejoindre des professionnels engagés et reconnus pour la qualité des projets et de l'accompagnement social,
Intégrer une association dynamique, à l'écoute des besoins de ses publics, qui se remet en question pour innover et faire évoluer ses pratiques via une démarche collaborative qui implique les équipes. Découvrir une pluralité de dispositifs qui couvrent toutes les facettes de l'accompagnement socio-professionnel (Héberger, Soigner, Insérer) offrant aux professionnels d'Aurore un environnement formateur et évolutif.
Rejoindre une association ouverte sur l'extérieur, qui entretient de nombreux partenariats avec d'autres acteurs de l'ESS, qui crée des tiers-lieux solidaires et qui favorise les actions culturelles pour améliorer l'intégration des personnes accueillies.
Trouver une qualité de vie au travail que l'association cherche à améliorer au quotidien : 9 salariés sur 10 ayant répondu au dernier baromètre QVT (2021) déclarent avoir du plaisir dans leur travail.
Construire un parcours professionnel, pouvoir évoluer et se former : chaque année, plus de 200 mobilités, près de 800 salariés formés dont 150 formations diplômantes.
Bénéficier d'une politique RH qui s'engage pour ses salariés : index égalité Hommes / Femmes de 99%, une mission handicap, un service social du personnel, un forum pour les salariés
Présentation ESI CLOS FEUQUIERES
L'ESI « Le Clos Feuquières » est accueil de jour, associé à un service de domiciliation pour personnes majeures en errance. Le public accueilli est mixte. Les animaux sont acceptés au sein de la structure.
Les missions sont : l'accueil inconditionnel des usagers, la création du lien, le suivi et l'accompagnement socio-éducatif des personnes, le travail en réseau et en partenariat.
L'ESI propose les prestations suivantes :
- L'accueil : présence de professionnels de 8h à 20H
- L'accès à des douches, à une buanderie, à l'espace repos et à un jardin
- L'opportunité de bénéficier des services d'une équipe pluridisciplinaire dans le cadre de permanences sociales, médico-sociales et juridiques.
- La possibilité de se faire domicilier
Description du poste
Sous la direction de la cheffe de service et avec l'appui de toute l'équipe, vous serez a amené à :
- Évaluer les besoins et les demandes des personnes accueillies ;
- Garantir un accompagnement aux gestes de la vie quotidienne : aide à la toilette, aide aux soins, aide à l'habillage ;
- Organiser, entretenir et favoriser les relations avec les partenaires pour une meilleure coordination des suivis ;
- Favoriser l'insertion par les activités culturelles et de loisirs, afin de renforcer le lien et l'estime de soi ;
- Participer à l'élaboration du rapport d'activité et des écrits faisant acte du vécu des personnes en grande exclusion afin d'améliorer la qualité du service.
Conditions du poste : travail de 8h à 16h + 1 week end sur 3 et soirées ponctuelles
Avantages : Prise en charge Pass navigo à 60% ou à défaut forfait mobilité durable, titres restaurant (valeur faciale 8€) ; 6 semaines de congés payés; accès aux prestations du CSE selon ancienneté.
Expériences et compétences requises
Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DE AES)
Compétences & qualités attendues :
- Faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité ;
- Connaissance ou fort intérêt pour les problématiques du public en situation de précarité ;
- Aisance relationnelle ;
- Savoir créer et nourrir un réseau partenarial et représenter le service et sa mission ;
- Capacité à écouter, à faire preuve d'empathie et d'adaptation ;
- Capacité à concevoir et à animer des activités adaptées aux attentes et aux besoins des personnes accueillies ;
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau ;
- Connaissance des caractéristiques et contextes des publics accueillis ;
- Capacités de rédaction et de synthèse ;
Cet emploi implique une posture professionnelle vis-à-vis des personnes accueillies conjuguant discernement et remise en question de ses pratiques.
CV et LM à Sophie LOUIS : @.**
Années d'expérience demandée
un minimum de 2 ans dans le poste
un minimum de 2 ans dans la profession
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