Chargé d'accompagnement et de relation entreprise f/h (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Vous intégrerez un service solidaire, bienveillant et soucieux de s'améliorer continuellement. La collaboration est au cœur de son fonctionnement, ainsi les idées et les prises d'initiatives sont toujours les bienvenues !
En tant que Chargé d'accompagnement et de relation entreprise, vos activités principales sont :
- Piloter l'accompagnement des apprentis vers l'insertion professionnelle
- Piloter la gestion du réseau professionnel et des partenariats extérieurs du CFA
- Participer à la coordination de l'accompagnement des candidats à la recherche de contrat d'apprentissage
- Participer aux actions de communication sur l'apprentissage
- Promouvoir et développer l'apprentissage pour l'ensemble des métiers issus des formations de l'université de Bordeaux
- Valoriser auprès des jeunes, les formations de l'université pour favoriser l'accès à l'emploi et l'insertion
- Coopérer avec les acteurs publics et privés participant au développement de l'apprentissage
- Mettre en œuvre le dispositif d'apprentissage nécessaire et organiser la responsabilité juridique, pédagogique et financière des formations

PROFIL RECHERCHÉ :

Connaissances :
- de la réglementation applicable aux CFA et à l'Apprentissage,
- de l'offre de formation en apprentissage et en formation continue,
- des principaux acteurs de l'apprentissage, des autorités de tutelle spécifiques à l'apprentissage,
- du placement et du recrutement en entreprise.
Compétences opérationnelles :
- Initier et conduire des partenariats,
- Piloter un projet,
- Concevoir et animer des atelier de technique de recherche d'emploi,
- Concevoir des tableaux de bord,
- Définir des indicateurs de gestion, analyser des résultats, réaliser et suivre des plans d'actions de progrès, faire respecter les délais, développer la qualité de service,
- Travailler en équipe,
- Rédiger des rapports ou des documents de synthèse,
- Concevoir une action de communication,
- Savoir analyser un CV, une offre d'emploi,
- Émettre un diagnostic sur une situation avec méthodologie.
Compétences comportementales :
- Capacité d'adaptation
- Sens de l'organisation
- Sens relationnel
- Capacité d'écoute
Vous vous reconnaissez ? Postulez vite !
Avantages liés au poste :
- 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de votre date d'arrivée)
- Télétravail possible selon nécessités et organisation du service
- Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun de Gironde
- Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois
- Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels
- Possibilité de parking du personnel
- Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile - travail
- Parcours d'accueil et formations
Processus de recrutement : après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé(e) de recrutement.
Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !

Experience: Débutant accepté

Qualification: Cadre

Le centre de formation des apprentis (CFA) de l'université de Bordeaux accompagne les étudiants tout au long de leur projet d'apprentissage, de la recherche de structure d'accueil pour votre contrat à l'obtention du diplôme. Il contribue à la mission de formation tout au long de la vie de l'université par le développement et la promotion d'une offre de formation adaptée au monde socio-économique.