RESPONSABILITÉS :
Gestion du matériel et des locaux dédiés à l'enseignement
- Achat de matériel dans le respect des règles de la commande publique et des règles de l'établissement : Etablir les devis et préparer les demandes de commandes, réceptionner, contrôler les réceptions de matériel en lien avec le pôle financier.
- Suivi de l'inventaire de tout le matériel et tous les équipements du département en lien avec les locaux de rangement et de stockage.
- Gestion de l'approvisionnement des pièces détachées pour les maquettes pédagogiques et gestion des stocks des consommables associés.
- Organisation des locaux dédiés aux travaux pratiques.
- Si besoin, formuler des demandes d'intervention des services centraux de l'université (service informatique, direction du patrimoine immobilier, direction hygiène, sécurité et Environnement).
Assistance technique et appui à l'enseignement
- Organiser et préparer les postes de travail pour la formation, effectuer les montages et réglages nécessaires.
- Préparer le matériel et les maquettes pédagogiques en amont des séances de travaux pratiques et en commun avec l'enseignant concerné.
- Assurer la maintenance et les interventions de premier niveau, la détection et le diagnostic de pannes simples sur les équipements du département.
- Si nécessaire, effectuer le montage, l'assemblage, les adaptations, et les évolutions des maquettes de travaux pratiques.
- Assister les étudiants lors de leurs travaux en autonomie et projets
- Gérer la documentation technique associée aux maquettes pédagogiques.
- S'assurer du respect des consignes de sécurité.
PROFIL RECHERCHÉ :
Connaissances
- Connaissances techniques de base en énergétique : chauffage, ventilation, climatisation, électricité, éclairage, énergies renouvelables, combustion, machines frigorifiques.
- Connaître les concepts de base des systèmes énergétiques.
Compétences opérationnelles
- Savoir lire des plans
-Savoir réaliser des schémas simples
- Maitriser les outils de bureautique (word, excel, power-point).
- Gérer les stocks et les commandes, inventaires, devis ...
-Se conformer aux règles de la commande publique (formation assurée)
-Se conformer aux règles d'hygiène et de sécurité
Domaines de formation souhaités : Energétique, froid/climatisation, électricité, mesures physiques.
Conditions de travail :
- Poste ouvert aux agents contractuels et titulaires (uniquement en détachement car poste non-pérenne)
- CDD de 12 mois renouvelable à pourvoir dès que possible
- Basé à Sarcelles (95)
- 38h35 hebdomadaires / 52 jours de congés payés / an
- Participation employeur à mutuelle à hauteur de 15 € / mois
- Remboursement 75 % du titre de transport pour vos déplacements domicile-travail ou forfait mobilité durable
- Politique active de formation du personnel
- Offre sportive, culturelle (accès bibliothèque, conférences) et amicale du personnel.
Rémunération :
- Selon expérience - en fonction des grilles de rémunération de la fonction publique (catégorie B) : 1700€ et 1940€ net par mois.
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