Le site de Nantes-Indret accueille des activités d’ingénierie, de conception, de réalisation, d’essais et d’entretien de systèmes et équipements pour la propulsion navale et la production d’énergie.
Vous rejoignez l’équipe d’Emménagement (composée d’intégrateurs projeteurs, d’emménageurs et de responsables études emménagement) et intervenez sur la conception et la construction d’un bâtiment de surface. L’équipe comprend à date une dizaine de personnes et va continuer à se développer dans les années à venir.
Rattaché(e) au responsable du service, vos missions sont de :
* réaliser l'intégration de tout ou partie des matériels et des réseaux dans la maquette numérique CAO d’une zone attitrée sous la supervision d'un REM,
* réaliser cette intégration conformément aux plans généraux validés par l'architecte, aux données fonctionnelles (schémas et plans fournisseurs), aux données de technologie et aux contraintes de fabrication/montage,
* assurer cette intégration dans le respect des règles du métier tuyauterie, normes et règlementations applicables aux programmes, des allocations d'exigences des architectes, des différents systémiers et des règles transverses liées aux facteurs humains, à la sécurité à la discrétion acoustique, etc.,
* justifier des choix et compromis et de la réponse aux exigences spécifiées pour le programme au moyen du dossier de justification,
Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
* Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
* Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
* Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
* Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
* Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
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