Placé idéalement au cœur de la Région Nouvelle-Aquitaine, le Département de la Charente offre l'avantage d'une agréable qualité de vie et de paysages très divers. Charente limousine, Charente périgourdine, pays du Cognac, vallée de l’image d’Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour le département.
De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l'année : le festival
international de la Bande dessinée y côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival
Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du monde à Confolens.
Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce aux axes nationaux et la LGV qui desservent ses territoires.
Tourné vers le développement de l’image de son territoire, le Département de la Charente accorde une importance particulière à l’éducation, à travers les collèges dont
il a la charge, à l’accessibilité de ses territoires, à travers l’entretien des routes
départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités.
La collectivité gère un budget d’environ 545 millions d’euros, 2 000 agents et plus de 200
offres d’emplois annuelles.
Sous l'autorité du responsable de secteur Agriculture et alimentation, l'agent pilote le déploiement de la plateforme AGRILOCAL 16
sur le territoire. Il met en œuvre et accompagne les projets relatifs aux circuits-courts alimentaires et à la structuration des filières
agricoles dans le cadre du Projet Alimentaire Territorial.
Mission 1 : Développement de la plate-forme AGRILOCAL16 (40%)
Pilotage des missions :
- Stratégique : définition d'une stratégie de développement pour la prospection d’acheteurs et de producteurs sur le territoire ;
- Suivi des appels d’offres, extraction de données statistiques, évaluation, bilan ;
- Présentation de la plateforme, participation aux réunions techniques ;
- Organisation d’évènements Agrilocal, rédaction de newsletters, mise à jour du site internet.
Mission 2 : Actions du PAT et des circuits courts alimentaires (30%)
- Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions agricoles du PAT en lien avec la cellule Agenda 2023 ;
- Participation à tout instances en lien avec les circuits-courts alimentaire ( réunion, projet, ...) ;
- Réaliser des notes et des fiches pour rendre compte des projets.
Mission 3 : Développement des filières agricoles (30%)
- Proposition, préparation et participation à toute action valorisant les filières agricoles.
SAVOIRS :
Connaissances spécifiques liées aux fonctions exercées / respect des normes et des procédures
Connaître l'organisation, le fonctionnement et les missions du Conseil départemental
Maîtrise des outils bureautiques, logiciels métiers et TIC propres au domaine d’activité
Compétences en matière de développement local et d'alimentation
durable, connaissance du monde agricole.
SAVOIR-FAIRE :
Travailler en équipe et en réseau avec des partenaires internes et externes
Comprendre, étudier et répondre aux demandes
Etre force de propositions / prise d’initiatives
Rédiger différents documents : notes, rapports, comptes-rendus ...
SAVOIR-ETRE :
Faire preuve de sens relationnel
Faire preuve d'autonomie, d'initiative et d'organisation
Faire preuve de discrétion professionnelle
Etre réactif et faire preuve d'adaptation
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