Télémaque, pionnier du mentorat depuis 2005, accompagne, du collège jusqu’au Baccalauréat pour la filière générale et Bac +2 pour la filière professionnelle, des jeunes investis et prometteurs issus de territoires fragiles dans 11 régions.
Télémaque s’appuie sur une équipe d’une soixantaine de collaborateurs ainsi que sur des bénévoles pour accompagner 2500 jeunes avec le soutien de plus de 250 partenaires privés et publics.
Nous recherchons notre futur.e responsable régional.e qui pilotera le développement des activités de Télémaque en région Grand-Est (basé à Strasbourg) avec de fortes perspectives de développement. Nous y accompagnons actuellement, avec le soutien de 12 entreprises partenaires, 35 jeunes et avons l’ambition d’atteindre 50 jeunes soutenus d’ici juin 202.
Responsabilités
* Mise en place d’une stratégie de développement et de fidélisation des partenariats entreprises et publics.
* Mise en place d’une stratégie de prospection spécifique pour développer les partenariats avec des ETI et PME de la région.
* Réponse aux appels à projets privés et publics pertinents pour la région et en appui au national.
* Fidélisation et développement des partenariats proposés gracieusement aux établissements scolaires et mise en place du mentorat (présentation aux parents, sélections des élèves, etc.).
* Assurer les relations institutionnelles de l’association sur son territoire.
* Prise de parole et networking dans des cercles économiques pour développer l’influence et les partenariats entreprises de l’association en région (ex : Rotary Club, Club des ETI, CC).
Suivi des partenariats
* Recrutement, animation et formation de la communauté de mentors (afterworks, création réseau ambassadeurs, etc.).
* Pilotage conventions, appels de fonds, reporting.
* Animation partenaires : stands, journées solidaires, visites d’entreprises, événements.
Déploiement territorial
* Venir en appui à l’équipe pilotant la franchise sociale Télémaque pour identifier et sélectionner les acteurs pertinents à franchiser puis animer ce réseau en local.
Suivi opérationnel
* Suivi des relations de mentorat.
* Suivi précis des indicateurs (qualitatifs et quantitatifs) de mentorat.
* Reporting et suivi budgétaire de la région.
Animation
* Pilotage du calendrier des animations en lien avec les objectifs annuels.
* Organisation opérationnelle des animations pour la communauté de filleuls/mentors.
Communication
* Organisation d’événements notamment l’événement régional de l'antenne prévu courant 2026.
* Élaboration de supports de communication (présentation PPT, newsletter, etc.) sur la base de modèles préétablis.
* Relais de certaines des animations collectives organisées par l'antenne sur LinkedIn.
Management
* Accompagnement de salariés en mécénat de compétences et/ou bénévoles.
* Recruter et construire une équipe de bénévoles pour accompagner la croissance du nombre de jeunes accompagnés.
Participation aux chantiers transverses
* Contribution régulière aux projets transverses de l’association.
* Pilotage ponctuel de certains sujets visant à accroître l’impact de l’association sur son public.
Profil recherché
* Formation BAC+4/5 universitaire/école de commerce.
* Minimum 5 années d’expérience professionnelle.
* Bon réseau d’entreprises à Strasbourg et profil commercial et entrepreneurial.
* Grande autonomie, capacité d’initiative, agilité, polyvalence.
* Excellent relationnel, esprit d’équipe.
* Maîtrise des outils informatiques (idéalement du CRM Salesforce) et aisance avec les tableaux de reporting.
* Attrait pour le milieu associatif, le domaine de l’éducation.
Conditions de travail
* CDI à temps complet.
* Prise de poste : Juin 2025 idéalement.
* Rémunération : 40 000 à 42 000€ brut annuel.
* Possibilité de télétravail : 1 à 2 jours maximum par semaine.
* Cadre au forfait jours, 12 jours de RTT et 25 jours de congés payés.
* Déplacements trimestriels au siège (Paris) pour participer au séminaire national de l’association ainsi qu’aux séminaires des responsables régionaux.
* Possibilité de déplacements à Paris tous les 2 mois pendant 6 mois pour faciliter la prise de poste.
* Flexibilité sur la représentation de Télémaque lors des événements internes et externes.
* Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance.
* Poste basé 5, rue de la Coopérative à 67000 STRASBOURG.
Niveau hiérarchique
* Fonction : Développement commercial et Ventes.
Secteurs
* Secteurs : Services et conseil en informatique.
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