Magasinier / logisticien industriel (h/f)

Acass, agence de recrutement recherche pour son client un Magasinier / Logisticien Industriel H/F dans le cadre d'une mission intérim de 6 mois.

Poste basé à Romans sur Isère (26)

Au sein d'une société spécialisée dans la maintenance technique des bâtiments et des services aux occupants, qui a pour vocation la promotion de l'emploi salarié des travailleurs handicapés dans tous les métiers de services supports aux activités des entreprises, vos missions sont les suivantes :

Réception et rangement du matériel
Rattachement de la commande au matériel réceptionné
Vérification du matériel
Suivi des non-conformités et des retours fournisseurs
Livraison de matériels
Inventaire & Inventaire général annuel
Déchargement des camions par chariot (CACES 3)
Expédition des colis par messagerie express

Profil :
De formation technique type CAP opérateur logistique ou équivalent.
Vous justifiez d'une première expérience durant laquelle vous avez pu développer votre autonomie, votre rigueur et votre esprit d'équipe.
A l'aise avec les outils informatiques et bureautiques (SAP)
Habilitation : CACES 3 (idéalement)

Salaire et avantages : 12€ à 13€50 brut de l'heure / 35h par semaine (9h-12h/13h-17h) / Paniers repas /

Experience: Débutant accepté

Compétences: Législation sociale,CACES R489 catégorie 1-3-5 – Chariots élévateurs,Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser des opérations, des actions,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Définir des besoins en approvisionnement,Identifier les besoins en équipements et en matériels,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Organiser et contrôler un approvisionnement

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.