Brands manager associate (h/f)

Company Description

Believe est l'un des leaders mondiaux du marché de la musique numérique. Believe a pour mission d’accompagner les artistes et les labels locaux dans l’écosystème digital en leur offrant des solutions à chaque étape de leur carrière et de leur développement.

Ce sont plus de 2 020 salariés dans plus de 50 pays qui accompagnent les artistes avec expertise, respect, équité et transparence. Afin de soutenir notre forte croissance sur tous les continents, nous sommes constamment à l’affût de nouveaux Believers.

Rejoignez-nous afin qu’ensemble, nous ayons un impact fort et plus positif sur l’industrie musicale ! Believe est cotée sur le compartiment A du marché réglementé d’Euronext Paris (Ticker : BLV, ISIN : FR0014003FE9). Ready to #setthetone with Believe ?


Job Description

Le Brands Manager Associate travaille en étroite relation avec son homologue et le Head of Brands & Merchandising et veille à la mise en place et au bon déroulement des partenariats marques en accord avec la stratégie globale définie par le label et l’artiste. En contact permanent avec les annonceurs clients de Believe Brands ainsi que les labels AllPoints (JuL, Heuss L’Enfoiré, Franglish, Werenoi, Dja Dja & Dinaz), Morning Glory (Fave, DVM …), Naïve (Yame, Kerchak, Gael Faye, Iliona…) ANL (Folamour, Acid Arab, NTO..) et Animal63 (The Blaze, Max Baby, Yodelice …), les missions du Brands Manager Associate s’articulent autour des domaines d’expertises ci-dessous :

* Endorsement (Association d’image entre l’artiste et la marque)
* Influence & Brand content (Content Partnerships)
* Booking Artistes lors d’événements privés Marque (Live)
* Partenariats d’évènements (Tournée, Release Party..)
* Placement de Produits clips
* Opérations Spéciales Cross Brands & Merchandising

Missions :

* Participation et exécution de la stratégie commerciale du Pôle Brands avec HOBM
* Identification, prospection et développement du portefeuille clients annonceurs & agences partenaires.
* Recueil des besoins clients entrants et élaboration des recommandations commerciales annonceurs, marques, agences et médias avec le Head Of Brands & Merch
* Analyse et suivi des audiences artistes via outils internes afin d’alimenter les recommandations clients
* Suivi de la mise à jour des actualités et opportunités des artistes Believe auprès des équipes internes en transverse (chefs de projets, DA, assistant marketing)
* Assurer une veille concurrentielle sur les collaborations artistes/musique et marques.
* Suivi et mise à jour du portefeuille clients annonceurs & agences partenaires.
* Suivi opérationnel commercial, comptable et juridique des projets en collaboration avec le HOBM.
* Suivi et gestion de la relation producteurs et artistes des rosters AS, LAS et M&A par extension avec HOBM
* Reporting régulier des opérations clôturées auprès du HOBM, des équipes internes et des managements artistes.
* Développer les outils d’information et de coordination liés au service département brands.
* Création et envoi des newsletters internes et externes.


Qualifications

Diplômé Bac+ 4/5, doté d’excellentes qualités de présentation orale et écrite, vous disposez de 3 à 5 ans d’expérience en Celebrity Marketing (Labels, Départements Brands/Annonceur) et/ou Commercial (Programmation Culturelle/Agences) où vous avez su démontrer vos qualités relationnelles et commerciales sans oublier un sens aigu d’organisation et de rigueur afin de relever les objectifs que l’on vous avait fixé.

Passionné par l’Entertainement, vous disposez d’une très bonne connaissance des acteurs et enjeux liés à l’industrie de la musique et avez acquis une excellente vision des enjeux annonceurs (tendances, opportunités, problématiques, veille et benchmarking) dans le cadre de partenariats Artiste liés aux activités Brands / Partnerships.

Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques Outlook, Excel, Word, Powerpoint et/ou équivalent, Photoshop est un plus. Vous avez un niveau d’anglais courant vous permettant d’évoluer dans un contexte international.


Additional Information

SET THE TONE WITH US

Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes. Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s'épanouissent chaque jour en développant leur potentiel... Notre objectif est d'offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu'ils puissent s'épanouir.

ROCK THE JOB

* Programme de formation et de coaching sur-mesure
* Une politique de télétravail
* Un programme de bien-être "Pauses" avec de nombreuses activités et animations
* Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté
* Un restaurant d'entreprise sain et éco-responsable
* Une assurance santé individuelle ou familiale
* Avantages CE
* Un rooftop
* Une salle de sport avec des cours gratuits

SING IN HARMONY

* Programme Ambassadeur : la possibilité pour tous les Believers de participer à des initiatives de bénévolat afin d'avoir un impact positif sur la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI), le bien-être et la planète.
* Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.
* Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé maternité)

Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle, de la religion ou de l’état de santé.

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