Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative grilles indiciaires du cadre d'emploi des adjoint technique territorial Descriptif de l'emploi Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Dans cette optique la Commune de Méolans Revel recherche un adjoint technique polyvalent afin de renforcer l'équipe en place, composée d'un responsable des services et de 2 agents polyvalents techniques. La particularité géographique de la Commune ainsi que son climat rude implique une bonne capacité d'adaptation pour les taches demandées ainsi qu'une bonne connaissance du milieu montagnard.
L'emploi à pourvoir est un emploi à temps complet 35h hebdo. La
Commune recherche une personne autonome sachant travailler seul au sein d'une équipe réduite. La taille de la commune impose des déplacements permanents sur les sites d'interventions parfois éloignés de plus de 30minutes et demande une grande disponibilité et une grande réactivité. Le milieu montagnard et le climat rude rendant le travail plus exigeant. Les activités sont soumises à une forte saisonnalité, avec des pics d'activité liés aux conditions climatiques comme la gestion de la viabilité hivernale et
les intempéries violentes de printemps et d'été. Missions / conditions d'exercice Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers Profils recherchés -Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
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