Maïki est un cabinet de recrutement temporaire et permanent, dédié aux cadres et aux non-cadres. Nous vous proposons une gamme complète de solutions - CDI, CDD, intérim - pour répondre avec la plus grande réactivité à vos besoins. Nous accompagnons les candidats dans leur choix de carrière et leur donnons accès aux meilleures opportunités.
Maiki mène une politique engagée en faveur de l'équité, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes de tous horizons, genres, origines et capacités. Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité, équité et inclusion. N'hésitez pas à consulter notre site : https://www.maiki.fr/ Pour le compte d'une compagnie d'assurance basée à Courbevoie, nous recrutons plusieurs Gestionnaire Epargne Retraite H/F sur des CDI.
Au sein du service de gestion épargne retraite, vous aurez pour missions principales :
Traite les dossiers qui lui sont confiés en respectant les délais fixés par sa hiérarchie
Vérifie les informations et la conformité des pièces
Collecte les informations nécessaires, en vérifie l'exactitude, la conformité des pièces puis procède à la saisie des opérations dans les différents outils de gestion
Gère en toute autonomie son workflow selon les procédure et règles de priorités définies par sa hiérarchie
Relation CGP/Partenaires : contacte les CGP/Partenaires pour faciliter le dénouement d'un dossier
Applique les règles et les procédures liées à son activité et respecte les procédures de traçabilité
Applique la procédure de lutte contre le blanchiment des capitaux et le financement du terrorisme
Applique et respecte les règles et procédures spécifiques au traitement des réclamations de niveau 1
Participe à la rédaction et la mise à jour des procédures et modes opératoires liés à son périmètre
Participe aux réunions/ateliers mis en place par son responsable de service ayant pour objectif l'amélioration des processus, l'entraide et la cohésion d'équipe
Prend appui auprès du coordinateur et/ou responsable de service pour tout dossier sensible ou analyse spécifique
Procède aux corrections de contrat demandées par son responsable de service
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