Gestionnaire de parc

Avril Services recrute un (une)
Gestionnaire de Parc

à
2 AVENUE DE KER LANN
BRUZ, 35170
France

Permanent contract

Avril Services intervient comme société de services internalisée auprès de l'ensemble des filiales d'Avril. Nos 280 collaboratrices et collaborateurs répartis sur 4 sites en France, mettent à disposition leurs expertises (Paie, Services Généraux & Immobilier, DSI, Comptabilité et Projets Industriels et Expertises Technologiques) auprès des entités du groupe.

Nos équipes s'engagent à harmoniser et optimiser les processus à l'échelle d'Avril en implémentant des solutions agiles et performantes.

Certifiée Great place to Work, Avril Services s'engage dans l'amélioration de l'expérience collaborateurs afin d'assurer un cadre de travail dans lequel chacune et chacun puisse s'épanouir et agir avec audace.

Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?

Au sein d'Avril Services, vous rejoindrez l'équipe de gestionnaires deparc. Dans un contexte multi-sociétés, l'équipe gère les flottes automobile (830 voitures), 2 700 lignes de téléphone mobile, et 450 copieurs & imprimantes pour l'ensemble desentités d'Avril en France. Ils assurent également le support aux voyageurs dansleurs déplacements professionnels.


Chaque gestionnairede parc est dédié à un périmètre de sociétés et est donc leur contactprivilégié.

Les grandes missionsdes gestionnaires de parc sont :


- Laflotte automobile :
De la commande à lalivraison du véhicule : envoi du catalogue, demande de devis, validation dudevis, suivi de la livraison, immatriculation du véhicule, assurance //commande de la carte multi-énergies, du badge télépéage
Du suivi du contratde location : demande d'avenants, gestion des sinistres, gestion desinfractions

- Latéléphonie mobile :
Commande /réattribution / suppression des lignes mobiles
Commandes mobiles etaccessoires
Ajout de rechargesdata selon les besoins des collaborateurs
Analyse et suivi desconsommations mensuellement

- Les copieurs & imprimantes :
Commande deséquipements
Validation des devisd'intervention

- Le Travel:
Assistance techniquesur le logiciel de réservation des déplacements d'Avril (air, rail, hôtels,location courte durée)
Relais entre lescollaborateurs et l'agence de voyages
Création etrenouvellement des cartes fidélité

- L'ensemble des parcs :
Reporting semestrielde l'ensemble des parcs aux responsables de chaque société
Gestion de larelation fournisseur
Mise à jour deslogiciels / outils informatiques
Interface etvérification de la facturation
Création et mise àjour des procédures


Pourquoi vous ?

Vous réussirez grâce à :

1. Une maîtrise des outilsinformatiques (Excel, Power Point, Outlook)
2. Votre capacité à gérer lespriorités
3. Votre sens du serviceclient
4. Votre aisancerelationnelle, écoute et capacité à travailler en équipe
5. Votre rigueur, autonomie, esprit de synthèse et force de proposition

Pourquoi choisir Avril Services ?

Chez Avril Services :

- Vous aurez l’opportunité d’agir pour notre raison d'être Servir La Terre
- Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1
- Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon travailler
- Vous intégrez une entreprise certifiée Happy Trainees, démontrant notre engagement à offrir une expérience de qualité aux alternants et stagiaires
- Vous évoluez dans un environnement convivial et propice au bien être : évènements collectifs, locaux modernes avec restaurant d’entreprise, salle et cours de sport, hotline médicale, séance d'ostéopathie, et bien plus encore
- Vous bénéficierez des avantages liés à la convention collective Syntec

Vos avantages :

- Rémunération comprenant un salaire de base sur 13 mois, une prime sur objectifs (si éligible), une prime d'ancienneté (si éligible), une prime de vacances de 800 € bruts
- 15 jours de RTT ou 10 JNT (selon profil), accès au Compte Epargne Temps
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine après 1 mois de présence ou 1 jour de télétravail par semaine après 3 mois de présence pour stagiaires et alternants (selon profil)
- Participation employeur au restaurant d'entreprise
- Accès aux dispositifs d’épargne salariale (PEE, PEG en actions de l’entreprise, PERCO) avec abondements et au dispositif d’intéressement, après 3 mois d’ancienneté.
- Forfait mobilités durables (prime covoiturage, indemnité vélo)
- Avantages sociaux et culturels offerts par le CSE (chèques vacances, CESU, tarifs préférentiels pour les vacances, etc.)
- Aide à la parentalité : partenariats avec les crèches Babilou et la plateforme Mes Solutions Family (soutien à la parentalité, aide aux proches aidants, ...)
- Accès au programme de flexibilité au travail et d’accompagnement « EQUILIBRE » (congé parenthèse, congé d’engagement, télétravail +, mesures « proches aidants »)

L’aventurevous tente ? N’hésitez plus !

Faites-vous connaître. Envoyez-nous votre CV.
Vous avez suscité notre curiosité ? Notre chargée de recrutement, vouscontactera pour un 1er échange.
Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Un entretien avec votre futur manager etvotre RH vous attendent.
Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver.

Chez Avril Services, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise.

Avril Services s’engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l’égalité des chances dans nos processus de recrutement et d’intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.