Description du poste
Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe Veolia et rattaché(e) à la Responsable Academy, vos missions seront les suivantes :
* Définir et gérer le périmètre, les objectifs, les délais et le budget des projets de formation
* Élaborer et suivre le plan de projet, incluant les étapes clés et les livrables
* Coordonner les différentes parties prenantes (experts métier, représentants des BU, équipe digital learning, prestataires externes)
* Gérer les risques et les problèmes liés aux projets de formation
* Piloter le déploiement des programmes de formations
* Élaborer la stratégie de déploiement et le plan de communication
* Superviser la logistique et l'organisation des sessions de formation
* Sélectionner et gérer les prestataires et fournisseurs pour la réalisation de la mission
* Optimiser l'utilisation des ressources (humaines, matérielles, financières)
* Assurer le suivi et la coordination des formateurs externes
* Mettre en place des indicateurs de performance et suivre la qualité des formations
* Évaluer et améliorer en continu les programmes de formation
* Analyser les retours des participants et des parties prenantes
* Proposer et implémenter des actions d'amélioration
* Réaliser des bilans de projet et partager les bonnes pratiques
* Assurer le reporting et la communication sur les projets de formation
* Produire des rapports réguliers sur l'avancement des projets
* Communiquer efficacement avec les différentes parties prenantes
* Organiser et préparer les comités de pilotage
Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 12 mois à 24 mois dès septembre 2025.
Qualifications
Votre formation :
* Niveau Bac +4
* Issu(e) d'une grande école de commerce : HEC, ESCP, EDHEC, EM Lyon, Kedge, GEM - Grenoble Ecole de Management, EM Normandie
Vos compétences :
* Excellentes capacités d'organisation, de planification et de gestion du temps
* Anglais courant (niveau C1)
Vos qualités personnelles :
* Intérêt marqué pour l'événementiel et le développement des compétences
* Appétence pour la pédagogie et la transmission
* Proactivité et force de proposition
* Capacité à travailler dans un environnement multiculturel
* Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément
* Aisance relationnelle et sens de l'écoute
* Orientation client
* Adaptabilité et flexibilité
* Rigueur et sens du détail
* Esprit d'équipe tout en étant autonome
Informations supplémentaires
Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !
Ce que nous vous proposons :
* Faire partie d’un collectif qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement
* Des opportunités d’évolution au sein du Siège de Veolia et plus largement au sein du Groupe Veolia, en France et à l’international
* Possibilité de faire partie de projets enrichissants en dehors de votre travail quotidien
* Veolia s’engage en faveur d’un pacte social global pour l’ensemble de ses collaborateurs-trices partout dans le monde
* Nous nous engageons à vous garantir la meilleure expérience possible
Mais aussi :
* 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés
* 13ème mois
* Intéressement
* 25 jours de congés/an
Chez Veolia Environnement SA, nous savons que certain-e-s candidat-e-s ne postulent que s’ils pensent avoir coché toutes les cases. Mais nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel !
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
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