Responsable maintenance piscine

Basé(e) à la piscine municipale Jean LANGET, sous la responsabilité de l’Adjointe à la Directrice de l’établissement, vous coordonnez l’équipe d’agents techniques, vous êtes garant du maintien de la qualité de l’air et de l’eau, vous assurez les traitements dépolluants des eaux des bassins et vous effectuez les travaux d’entretien et les petites réparations des équipements.

Manager les agents sous sa responsabilité
- Coordonner l’équipe sous sa responsabilité au sein de la piscine : répartition de la charge de travail, intégration des agents saisonniers
- Organiser des réunions d’équipe
- Superviser le travail des agents en fonction des objectifs donnés
- Relayer l’information entre l’adjointe à la Directrice de l’établissement et son équipe
- Appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité permettant de veiller à la

sécurité des usagers, de l’équipe et à sa propre sécurité
- Transmettre et faire appliquer les bonnes pratiques de gestes et postures en lien avec son activité
- Effectuer l’entretien individuel annuel des agents sous sa responsabilité et accompagner

l’acquisition des savoir-faire et des connaissances
- Assurer une suppléance ponctuelle d’un agent au vestiaire en cas d’absence

Gérer la partie administrative
- Réaliser et suivre les plannings des agents techniques
- Effectuer les demandes de devis techniques auprès des fournisseurs et des différents

prestataires
- Suivre le budget et engager les dépenses de fonctionnement du pôle technique
- Gérer les demandes d’interventions
- Contrôler et gérer les stocks de produits
- Assurer le suivi des révisions du matériel
- Mettre à jour les procédures d’hygiène et de sécurité
- Gérer les contrôles d’accès et d’intrusion (alarme)

Gérer le traitement de l’eau, assurer l’entretien et la maintenance du bâtiment

Effectuer les analyses et procéder au traitement de l’eau :
- Effectuer les analyses par prélèvement d’eau, contrôler le résultat obtenu et veiller

au maintien de la qualité de l’eau

Faire fonctionner le système de pompage et entretenir les équipements :
- Faire fonctionner le système central de pompage (pompes, vannes du mécanisme de

traitement de l’eau)
- Procéder au nettoyage des filtres et préfiltres
- Manipuler en sécurité le robot nettoyeur des bassins
- Effectuer le nettoyage manuel et la désinfection des plages et des pédiluves

par jet d’eau et utilisation d’une autolaveuse
- Manipuler et stocker en sécurité les produits et matériel
- Organiser et participer au grand nettoyage annuel

Assurer un suivi préventif et surveiller la sécurité des installations
- Assurer un contrôle visuel du système central de pompage, de traitement de l’air

et de la chaudière
- Détecter les anomalies et faire appel au service Energie ou aux prestataires

de service pour intervention
- Effectuer la programmation des températures de la CTA et de l’eau des bassins
- Intervenir rapidement en cas d’urgence et alerter les services compétents

Réaliser les travaux de première instance
- Procéder aux petites réparations de remise en état des équipements

Superviser l’entretien des espaces verts de l’équipement
- Assurer une veille technique sur l’évolution des équipements et des installations

des piscines et centres aquatiques

Participer au projet de réhabilitation de la piscine
- Assister aux réunions du comité de pilotage technique
- Suivre le projet dans sa globalité et plus particulièrement la définition des besoins

techniques, de traitement de l’eau et de l’air
- Participer aux voyages d’étude lors de la phase de définition du projet
- Participer aux formations nécessaires à la mise en service du nouvel équipement

SAVOIRS
- Connaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Habilitations B0V voire B1V avec restriction si intervention de maintenance de niveau 1 ou 2

SAVOIR FAIRE
- Aptitude organisationnelle
- Maîtrise de l’outil bureautique

SAVOIRS RELATIONNELS
- Réelles capacités relationnelles (adaptabilité, diplomatie), goût du contact humain
- Autonomie et sens des initiatives, capacité à être force de proposition
- Bonne aptitude physique (manutention)
- Sens du travail en équipe

SAVOIRS PROCEDURAUX
- Connaissance des procédures budgétaires des collectivités territoriales
- Connaissance des principes et conditions d’hygiène et de sécurité d’un ERP
- Connaissance des règles de sécurité sur le port des EPI
- Gestes et postures au travail