Capgemini Engineering
Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence.
Au sein de la division Recherche & Innovation, vous intégrez un projet de recherche (SMART-SUPPLY) qui a pour objectif de proposer et développer des outils d’aide à la décision pour l’amélioration et la maîtrise de la Supply Chain chez les entreprises et les partenaires du groupe.
Missions:
Votre objectif est de définir une méthodologie de résolution et de développer un algorithme de classification permettant d’obtenir les différents groupes de profils clients et fournisseurs. Vous allez être amené à réaliser les tâches suivantes :
* Formulation du problème mathématique et des contraintes à intégrer
* Définition d’une méthode de classification et d’évaluation puis développement du code de résolution
* Test et validation des résultats du modèle avec des données
* Rédaction d’un article scientifique afin de publier vos résultats
Vous serez également amenés à travailler avec les docteurs du projet afin d’intégrer votre travail au sein du projet et capitaliser vos résultats.
Profil
De formation Ingénieur ou Master 2 orienté Recherche Opérationnelle ou Mathématiques Appliquées. Vous avez une expertise sur les méthodes d’aide à la décision, d’optimisation et de Recherche Opérationnelle.
Vous maitrisez un solver/logiciel d’optimisation (CPLEX, Gurobi, etc.) et au moins un langage de programmation (Python, C++, etc.). La connaissance des méthodes de classification serait un plus.
Nous recherchons un(e) stagiaire autonome, méthodique, rigoureux(se), ayant l’esprit d’équipe avec un attrait pour la recherche scientifique. Vous avez un niveau B2 en anglais.
3 raisons de nous rejoindre:
Qualité de vie au travail: accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu: certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE: plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
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