A la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Prêt à travailler en équipe et à rejoindre un service dynamique et passionné dans une collectivité résolument tournée vers l'avenir qui place l'usager au cœur de ses préoccupations ? La vile de St-Etienne-les-Remiremont recherche pour son service espaces verts un jardinier qualifié.
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable Espaces verts, vous effectuez l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites.
Missions / conditions d'exercice
* Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site :
- Entretenir les végétaux des surfaces en herbe (parc, jardins, aires de jeux, terrains de sport...) et des allées : engazonner, tondre, ramasser les feuilles...
- Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et traitement).
- Entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre.
- Traiter et apporter les engrais nécessaires.
- Arroser de façon manuelle et mettre en place les équipements spécifiques d'arrosage.
- Protéger les plantations
* Assurer des travaux de plantation, de création et de production pour les espaces verts et naturels de la collectivité:
- Définir les espaces et préparer les sols (terrassement, drainage et désherbage).
* Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à sa disposition :
- Utiliser les produits et les matériels d'entretien et de nettoyage.
- Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition.
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux.
- Détecter les disfonctionnements du matériel utilisé
Profils recherchés
* Formation et qualifications :
CAP / BEP aménagement espaces verts (ou connaissance du secteur d'activité)
Permis B obligatoire
CACES
Nacelle obligatoire
Connaissance du fleurissement estival souhaité
-Sens du travail en équipe.
-Qualités relationnelles.
-Être consciencieux et rigoureux.
-Ponctualité, assiduité et disponibilité.
-Sens du service public.
Horaires de travail :
Été (mars à novembre) :
Lundi 07h30 12h / 13h30 17h
Mardi 07h30 12h / 13h30 17h
Mercredi 07h30 12h / 13h30 17h
Jeudi 07h30 12h / 13h30 17h
Vendredi 7h30-12h
Hiver (novembre à mars)
Lundi 07h30 12h / 13h30 16h30
Mardi 08h 12h / 13h30 16h30
Mercredi 08h 12h / 13h30 16h30
Jeudi 08h 12h / 13h30 16h30
Vendredi 8h-12h
Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime mairie + CNAS + participation employeur mutuelle et prévoyance (sous conditions)
Poste à pourvoir au 5 mai 2025
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