Responsable sécurité et moyens généraux f/h

This a Full Remote job, the offer is available from: France

Contexte:

Dans le cadre d'un congé paternité, la Direction Immobilière recherche un/une:

Responsable Sécurité et Moyens Généraux F/H

(CDD de 2 mois à partir de mars)

Ce que nous attendons de vous:
- Proposer et faire valider par la direction générale, les orientations en matière de gestion des services généraux, de maintenance et de sécurité
- Encadrer l’équipe de sécurité et de facility management (3 personnes)
- Garantir la bonne exécution des contrats de sous-traitance, piloter et contrôler les interventions des prestataires
- Piloter les opérations d’entretien et de maintenance préventive et curative des espaces intérieurs et extérieurs
- Gérer la performance énergétique : fluides (chauffage / climatisation) : contrôler les consommations et suivre les contrats
- Piloter la sécurité / sureté du campus
- Définir et mettre en œuvre les moyens pour garantir la sécurité des publics lors des manifestations
- Gérer les relations avec les organismes de contrôles techniques
- Gérer les consignes d’intervention lors d’alertes intrusions, notamment au près du prestataire sécurité
- Etre en charge de la gestion de la qualité, de l'hygiène, de la santé, de la sécurité et de l'environnement

Ce que nous recherchons:
- Issu/ Issue d'un Bac+3 minimum ou expérience professionnelle équivalente
- Maitrise de la maintenance immobilière
- Connaissance des métiers du bâtiment
- Connaissance de la réglementation sécurité des Établissements recevant du Public (ERP 1)
- Connaissance des métiers et des codes de l’hospitality
- Maitrise des techniques de management (équipe interne et équipes externes)
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Sens du service et qualité, pro activité, esprit d’équipe, team leader et bon relationnel

Ce que vous y gagnerez :
- Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies
- Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)
- Être en lien avec une population internationale et multiculturelle
- Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle
- Faire partie d’une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile – travail à vélo
- 7 semaines de congés payés et 5 jours de RTT par an
- Basé/Basée sur le campus siège à Lyon

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