Nos quatre valeurs fondamentales "HOPE" : HUMANISME, OUVERTURE, PROXIMITÉ et ENTHOUSIASME nous servent de boussole.
Chaque jour, vous prendrez des décisions qui ont un impact sur nos performances économiques et sociétales, ainsi que sur notre capacité à atteindre nos ambitions.
Chez Danone, vous pourrez simplement être vous-même. Nous sommes convaincus que c’est à VOUS de définir votre façon de travailler, de vous développer et de progresser.
Avec nous, vous travaillerez dans un environnement challengeant, authentique et bienveillant.
Vous souhaitez en savoir plus sur le quotidien des danoners ? Retrouvez nos actualités sur notre page Linkedin et notre compte @DanoneTalentFrance sur Instagram.
Vous souhaitez agir pour apporter la santé par l'alimentation au plus grand nombre ? Rejoignez-nous !
Danone France ne cherche pas à être la meilleure entreprise au monde, mais meilleure pour le monde ! C'est pour cela que nos 26 marques en France sont certifiées B Corp TM. *
B Corp est la boussole de notre stratégie RSE ! Cette certification permet de nous remettre en question afin de progresser continuellement et mesurer notre performance sociale et environnementale.
Nous recrutons régulièrement pour nos différents sites industriels de Danone France des Responsables Qualité.
Ceci est une offre générique.
Localisations possibles :
- Produits Végétaux : Issenheim et Villecomtal
- Produits Laitiers : Saint-Just, Ferrières en Bray, Le Molay, Bailleul
- Eaux : Evian, Volvic, Badoit et La Salvetat
- Nutrition Infantile et Spécialisée : Brive-la-Gaillarde, Villefranche, Steenvoorde
Danone a fait de la qualité et de la sécurité alimentaire sa priorité.
Sur les sites de productions et en centrale, les équipes Qualité mettent en place des systèmes d’animation de la qualité tout au long de la chaine de valeur : de la création du produit jusqu’à sa consommation, en passant par la fabrication et l’expédition.
LES MISSIONS
Vos missions principales pourront être les suivantes :
- Assurer le management de la Qualité opérationnelle sur les matières premières, le packaging et les produits finis : vous êtes l’animateur de la Food Safety au sein de l’usine. Vous êtes garant de la conformité des produits finis, vous gérez le laboratoire d’analyses, pilotez et animez les indicateurs qualité, vous participez aux analyses de risque liées à l’implantation de nouveaux équipements ou nouveaux produits finis, vous êtes impliqué dans une démarche d’amélioration continue*
- Piloter l’écoute consommateurs et clients : vous êtes référent dans la maitrise de la traçabilité descendante et ascendante, vous gérez les réclamations consommateurs et clients avec votre équipe, vous êtes responsable des enquêtes et des actions correctives déclenchées.
- Gérer le système de management de la qualité sur le site pour en assurer l’amélioration continue : vous définissez et pilotez la roadmap qualité du site, gérez le système HACCP et le système documentaire avec votre équipe, ainsi que les audits Qualité et Sécurité des Aliments
- Représenter l’usine dans le domaine de la qualité : vous collaborez avec la Qualité centrale sur les sujets de la roadmap qualité, vous faites le lien avec les institutions publiques.
- Manager une équipe : manager, développer les équipes et garantir leurs compétences dans leur domaine d’expertise tout en pilotant les plans d’actions d’améliorations SQCDME.
Les critères ci-dessous restent indicatifs. Un candidat qui présente une combinaison différente d'expériences et de compétences pourrait également être considéré.
- De formation supérieure (bac+2 minimum) ou équivalent, vous êtes un professionnel expérimenté avec au minimum 5 années d’expérience en Qualité ou R&D dans le milieu agro-alimentaire,
- Vous avez de bonnes connaissances des référentiels FSSC 22000, ISO 22000 et de l’HACCP,
- Vous êtes reconnu(e) pour votre proximité terrain, votre capacité à créer des relations de confiance et votre profil analytique.
- Vous possédez un leadership affirmé pour manager une équipe en direct et pour assurer un management transversal qui permette de développer la culture qualité et emporter l’adhésion de tous !
Nous sommes fiers de promouvoir la diversité et l’égalité des chances au sein de nos équipes. Nous sommes convaincus que nos différences font la différence et qu’un environnement de travail inclusif stimulera notre croissance en tant qu'entreprise, en tant qu'équipes et en tant qu'individus. Nous considérerons donc toutes les candidatures* en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place.
Aussi, nous avons fait le choix de supprimer l’écriture inclusive de nos offres d’emploi car sa complexité pénalise les personnes affectées d’un handicap cognitif, notamment la dyslexie, la dysphasie ou l’apraxie.
*Toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte de l’origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, du handicap…
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