Régisseur (h/f)

Rattaché(e) à la Direction de la Communication, Culture, Vie Associative et Citoyenne, sous l’autorité hiérarchique de la responsable du service culture, vous assurez les missions suivantes :

Missions principales :

• Gère le régie générale, les installations techniques lumière, son, vidéo et machinerie des évènements et des spectacles de la ville en salle ou en extérieur.

• Coordonne et planifie le travail des équipes techniques, des intermittents.

Missions ponctuelles :

• Etablit l’état des stocks et des demandes d’approvisionnement de petits matériels.

• Recence les travaux de maintenance à effectuer

Activités et tâches :

• Montage et démontage technique, son, lumière, vidéo machinerie.

• Location et/ou emprunt de matériels auprès des partenaires / prestataires.

• Planification des installations et désinstallations des gradins et/ou des chaises de la Salle du Citoyen.

• Valide les études techniques préalables à la réalisation d'un spectacle ou d'un évènement.

• Planifie les installations nécessaires à la réalisation des spectacles ou des évènements, supervise et coordonne le montage, le démontage, le rangement et l’entretien du matériel technique.

Spécificités du poste :

• 37.5 heures hebdomadaires, avec amplitude variable

• Congés : Selon les nécessités du service

• Public divers et associatifs

• Relations fonctionnelles avec l’ensemble des services municipaux

• Travail le week-end, en soirée et de nuit

• Permis B

Compétences professionnelles requises :

• Connaissances du métier de régisseur, de l’utilisation du matériel technique.

• Connaissances des consignes et du matériel de sécurité.

• Connaissances des règles de sécurité des lieux.

• Être autonome, rigoureux, organisé, polyvalent.

• Capacité à assurer la sécurité des personnes.

• Habilitation électrique.

• Permis B

• Licence de spectacle (souhaité)

• SSIAP (souhaité

Connaissances relationnelles : comportement, attitudes, qualités humaines

• Bon contact.

• Sens de l’écoute, de la communication et des responsabilités.

• Capacité à gérer le stress.

• Savoir rendre compte et passer l’information.

Avantages :

• Véhicule de service + EPI.

• Poste à pourvoir à 100 % à partir du 01/10/25.

• Avant cette date, poste à 20 %, l’agent affecté sur ces missions étant actuellement à 80 %.

• Restauration possible avec un tarif appliqué en fonction des revenus.

• 25 congés annuels + 15 RTT (dont 1 jour pour la journée de solidarité)