Vous recherchez un métier ayant du sens et vital pour nos personnes âgées et/ou en situation de handicap ?
Vous avez de l'empathie, le sens de l'écoute, de la bienveillance et l'envie d'aider autrui ?
Vous avez l'esprit d'équipe, savez bien transmettre les informations, prendre des initiatives, gérer le stress et êtes réactif(ve) ?
Vous appréciez avoir des journées très différentes ?
Selon les besoins de vos bénéficiaires, vos missions seront les suivantes :
L'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (aide technique: aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts, aide repas etc.) ;
L'accompagnement dans les actes d'hygiène de vie (changes, protections etc.) ;
L'accompagnement dans les actes de la vie sociale (stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture etc.)
L'entretien du cadre de vie, courses
L'objectif étant de construire un vrai projet de vie autour de vos bénéficiaires !
Nous vous proposons de réels avantages tels que :
Voiture de service
Téléphone portable professionnel
Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention
Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.38 cts / km
Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an)
Primes trimestrielles et annuelles, chèque cadeaux
Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Connaissances et expériences sur le handicap souhaitées.
Permis B est indispensable pour vous rendre au domicile des bénéficiaires.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Effectuer les courses d'une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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