Description de la Direction
La Direction espaces publics et naturels (DEPN) assure la gestion stratégique et patrimoniale, la conduite des projets opérationnels et d’entretien significatif (maîtrise d’ouvrage et maîtrise d’œuvre), l’entretien courant et l’exploitation dans les domaines de compétences communautaires tels que la voirie, les ouvrages d’art, les arbres d’alignement…
Description du Service
Le service des Espaces verts et de nature (EVN) est en charge de la gestion, de l'entretien, de la maintenance et de l’exploitation des espaces verts, parcs, squares et jardins, des arbres, des réserves naturelles, des forêts de production, des jardins familiaux, des fontaines et des aires de jeux publiques de la Ville de Strasbourg. Il gère également les arbres d’alignement des communes de l’Eurométropole.
Composé de plus de agent·es, le service EVN pilote également le plan Canopée et participe à la stratégie de développement de la nature en ville.
Détail des activités
1. Assurer l’entretien général des espaces verts (tonte, taille, plantations, abattage, élagage, arrosage, balayage des allées,…).
2. Assurer le nettoyage de ces espaces (enlèvement des déchets : papiers, objets,…).
3. Désherber les surfaces manuellement.
4. Informer le public sur la mise en sécurité des espaces, par voie d'affichage, lors de travaux d'entretien.
5. Conduire ponctuellement des engins de levage et de manutention (mini-pelle, nacelle, camionnette, citerne).
6. Réaliser un premier niveau de contrôle de l'état des aires de jeux, vérifier la mise en sécurité des espaces et transmettre l'information au chef d'équipe.
7. Entretenir le matériel utilisé.
Profil candidat
8. CAP/BEP spécialité espaces verts, travaux paysagers exigé ou compétences équivalentes acquises par l'expérience.
9. Notions de mécanique souhaitées.
10. Capacité à choisir les outils appropriés au travail à réaliser.
11. Capacité à appliquer les règles de sécurité liées à l'utilisation des outils et des produits.
12. Sens du travail en équipe.
13. Permis B "manuel".
14. Permis C et CACES 1, 1B et 3 B appréciés.
Conditions de travail
15. Bonne condition physique, aptitude au port de charges lourdes exigée (en moyenne 20 kg).
16. Travail le samedi (12 heures de sujétion par an).
17. Travail en extérieur par tout temps.
Avantages sociaux
18. Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
19. Prime de fin d’année.
20. Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
21. Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
22. Chèques vacances sous conditions.
23. Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).
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