L'Association Médico-Educative Chalonnaise (AMEC)
Recherche, pour son Service d'Accompagnement à la Vie sociale :
Un Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou un Educateur Spécialisé (H/F)
Diplôme d'Etat exigé - Poste CDI à Temps plein 35H00
Travail en externat - Convention Collective du 15 mars 1966
Poste à pourvoir dès que possible
Missions :
Plus particulièrement en responsabilité de l'autonomie des personnes dans leur vie quotidienne et sociale :
Il propose un accompagnement individuel des personnes dans les domaines de l'habitat, du logement, de l'alimentation, de la santé, du budget, de la consommation, et tout autre domaine favorisant l'autonomie et l'inclusion sociale des personnes.
Il impulse et met en œuvre des projets d'intérêt collectif (formation, information, actions de prévention) à destination des personnes accompagnées par le service et en fonction des besoins repérés. Pour ce faire, il développe des partenariats locaux et associatifs permettant d'inscrire ses actions dans une recherche constante de l'autonomie des personnes et leur intégration sociale.
Compétences :
- Accompagnement social et éducatif spécialisé et/ ou Conseil et expertise à visée socio-éducative dans les domaines de la vie quotidienne
- Conception et conduite de projets éducatifs spécialisés
- Communication professionnelle
- Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles
Profil : Capacités à travailler en équipe - autonomie et rigueur - maîtrise de l'outil informatique -maitrise des écrits -- permis B
Lettre de motivation + CV :
Service Ressources Humaines
AMEC
181 Rue Jean Moulin 71530 VIREY-LE-GRAND
Experience: 6 Mois
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Relayer de l'information
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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