Talents First recrute pour son client, qui fabrique et commercialise des ingrédients dans le secteur agroalimentaire un Directeur de site de production.
Dans un contexte à forte croissance (interne/externe), rattaché au Directeur Industriel, vous prenez en charge la direction de l’établissement de production d’une soixantaine personnes.
A ce titre, vous aurez à :
* Garantir le déploiement et le respect de toutes les politiques et procédures HSE au niveau de l'usine,
* Relayer les objectifs de la Direction Générale et veiller à maintenir un climat social favorable,
* Définir et assurer le plan de production dans le respect du budget et des commandes,
* Garantir une performance globale de haut niveau,
* Assurer le bon fonctionnement de l’établissement et de son organisation au plan industriel, logistique, financier et humain,
* Etre garant de la mise en œuvre de nouveaux projets industriels (fabrication de nouveaux produits, utilisation de nouveaux matériaux, augmentation de la capacité de production…).
Vos principales missions consisteront à :
* Veiller et contribuer à l’amélioration de la sécurité des personnes et des biens, préparer et superviser les interventions en cas d’urgence,
* Coordonner la production du site dans ses différents aspects techniques (fabrication, entrepôts, maintenance…), humains et économiques,
* Optimiser l’exploitation industrielle dans le cadre de la démarche d’amélioration continue (plannings, coûts, délais, normes QHSE…),
* Gérer et surveiller les performances de production sur les aspects techniques en suivant les KPI définis par la Direction Industrielle,
* Améliorer les process existants et mettre en œuvre l’industrialisation des nouveaux produits,
* Gérer les moyens et budgets de fonctionnement et d’investissement,
* Contrôler et surveiller, en coordination avec le département Finance, les performances des coûts des installations,
* Jouer un rôle de conseil, d’expertise, d’assistance, d’information et d’alerte auprès du Directeur Industriel, et le cas échéant le Directeur Général Manager les collaborateurs (trices) de la Production du site avec l’appui du Département RH (besoins en personnel, formation, entretiens d'évolution, etc.)
* Interagir avec diverses autorités locales (administration, agences environnementales, etc.) et représenter l’établissement,
* Animer le fonctionnement des Instances Représentatives du Personnel (CSE, CSSCT…) de l’établissement en binôme avec la Direction RH,
* Etre en relation étroite avec les différents services les équipes support du site de Maisons-Alfort (Commercial, R&D, QHSE, Supply Chain, DRH, Excellence Opérationnelle…) et effectuer le reporting de l’activité dans les différents domaines selon les standards définis dans les différentes Directions.
* Ingénieur Agroalimentaire ou Biotechnologies vous avez acquis 15 ans minimum d’expérience réussie dans une fonction de Directeur de Production ou de Responsable de Site idéalement dans un environnement industriel international B to B,
* Vous avez des connaissances des procédés unitaires de l’industrie alimentaire
* Une pratique opérationnelle complémentaire en Sécurité, Environnement et/ou Maintenance sera particulièrement appréciée,
* Bonne connaissance dans l’animation des IRP,
* Capacité à travailler en mode transversal au sein d'une organisation décentralisée,
* Connaissances en chiffrage et contrôle financier,
* La pratique du Français et de l’Anglais est impérative,
* La maîtrise de l’ERP SAP serait un plus,
* Mobilité requise pour mission et évolution possible à l’international,
* Doté d’un excellent relationnel, vous possédez une capacité d’entraînement et de gestion de projet,
* H/F de terrain ayant des qualités de leadership, vous êtes force de proposition et savez convaincre,
* Ayant le sens de l’opportunité et du service client, vous faîtes preuve d’anticipation et avez un esprit d’analyse et de synthèse.
Depuis 2009, Talents First est un cabinet de recrutement spécialisé dans l’acquisition de talents. En France comme à l’international, nous détectons et développons les meilleurs candidat·e·s au service du succès et de la performance économique de nos clients, dans nos missions d’executive search, (recrutement par approche directe et mixte) de coaching et d’évaluation des profils et des compétences. Notre équipe de consultants et d’experts est forte de ses valeurs et de sa diversité. Le recrutement et l’acquisition de talents ne s’improvisent pas, mais nécessite une compréhension profonde du marché de l’emploi, des postes à pouvoir, des secteurs d’activité et surtout de chaque client qui fait appel à nous.
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