Ingénieur R&D Physique et Sciences des Matériaux (H/F)
Le Centre de Recherche et d’Innovation SAINT-GOBAIN ISOVER, situé au Nord de Paris et accessible par les transports en commun depuis Paris à moins d’une heure de Gare du Nord, recrute aujourd’hui un :
Ingénieur R&D Physique et Sciences des Matériaux (H/F)
Poste basé à Rantigny dans l’Oise (60)
Vous souhaitez être acteur de l’objectif de neutralité carbone du Groupe Saint-Gobain, vous voulez participer à la mutation de l’Isolation en concevant son procédé futur, et ainsi jouer un rôle essentiel dans la réduction énergétique de l’habitat. Vous êtes intéressés par un métier à fort contenu technique dans un contexte international multi-interlocuteurs (usines, marketings, centres R&D) et qui contribue directement à améliorer notre futur :
Rattaché(e) au chef de groupe, vous pilotez des thématiques de recherche, depuis la phase de création jusqu’à l’industrialisation. Les études qui vous seront confiées sont principalement liées la fabrication de panneaux en laine minérale à faible empreinte carbone. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :
* Conduire des recherches sur la variabilité des matières premières issues des filières de recyclage.
* Vérifier l’adéquation entre la qualité des matières premières et les différentes étapes du procédé.
* Étudier les interactions entre les propriétés des produits et leurs performances finales.
* Développer des méthodes de caractérisation des matériaux et mettre en place des approches métrologiques.
* Mettre en place et réaliser des essais de R&D (laboratoires, pilote ou industriels) et interpréter les résultats pour répondre à une problématique scientifique ou technique.
* Proposer, sur la base de travaux expérimentaux, des solutions techniques aux questions soumises par nos interlocuteurs.
* Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires.
* Participer à l’effort de capitalisation du centre en rédigeant des notes de qualité et en présentant vos résultats devant des publics d’experts et de non-experts.
Si vous êtes passionné par l'innovation et la durabilité, rejoignez notre équipe pour contribuer à des projets novateurs dans le domaine de la construction.
Niveau d’expérience :
Ingénieur(e) Physique et Sciences des Matériaux
Une première expérience significative en R&D industrielle est un plus.
Compétences et aptitudes requises :
* Une forte capacité d’analyse et de synthèse.
* Aisance à travailler en équipe dans un contexte international et multiculturel et à interagir avec des équipes de production et de recherche.
* Forte appétence pour le travail de terrain, notamment en milieu industriel (essais en usine).
* Anglais courant indispensable. Une 3ème langue est un plus.
Le.a candidat.e rejoindra une équipe de 11 ingénieur.es et technicien.nes au sein du centre de recherche, qui travaillent chacun.e à comprendre et optimiser des étapes clés du procédé de fabrication des laines minérales, en lien avec les usines du groupe, la direction technique Isover ainsi que d’autres centres R&D.
Vous profiterez d'un environnement international, jeune et dynamique, ainsi que d'une multitude de compétences scientifiques de haut niveau.
Leader mondial de la construction durable, Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et services pour les marchés de l’habitat et de l’industrie.
ISOVER, marque du groupe Saint-Gobain, est le leader mondial des solutions d’isolation durable. Depuis plus de 80 ans, ISOVER porte l’innovation sur l’ensemble de ses marchés et développe des isolants multi-matériaux pour répondre aux enjeux croissants de bien-être et d’efficacité thermique et acoustique.
Le CRIR, Centre de R&D de Saint-Gobain Isover, concentre les compétences clés pour développer et soutenir les activités d’Isolation à l’international.
Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.
Besoin d’autres raisons pour nous rejoindre ?
* De nombreuses opportunités d'évolution professionnelle, Saint-Gobain s’engage à offrir des perspectives de carrière attractives à nos collaborateurs accompagnés de formations professionnelles pour les aider à développer leurs compétences.
* Un package de rémunération compétitif (Prime vacances, Accord intéressement – Epargne salariale avec abondement).
* Avantages sociaux : un restaurant d’entreprise, place en crèche, CSE (chèques vacances, billetteries à tarifs réduits, sorties organisées…).
* Un cadre favorisant la qualité de vie au travail avec un accord QVT permettant la possibilité de faire du télétravail à hauteur de 2 jours par semaine.
* Une culture de travail chaleureuse orientée vers la collaboration : 94% de nos collaborateurs disent travailler dans une bonne ambiance de travail dans notre Centre de recherche.
* La possibilité de jouer un rôle direct et actif dans le développement de nos projets en lien avec l’habitat durable : 89% de nos collaborateurs disent être encouragés à agir pour améliorer l’impact environnemental de nos activités.
Agir pour la planète c'est notre métier. Et pourquoi pas le vôtre ?
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