A propos de l'entreprise :
TRATON est l'un des principaux constructeurs mondiaux de véhicules utilitaires avec ses marques Scania, MAN, Navistar et Volkswagen T&B.
Traton Financial Services France, anciennement Scania Finance France, est une société de financement, ainsi qu'un courtier en assurances, gérant près de 10 000 contrats de financement et 11 000 polices d'assurances.
Chez Traton Financial Services France, la contribution de chacun est valorisée dans un environnement de travail ouvert et diversifié avec des opportunités de développement personnel et professionnel. Nous nous engageons en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.
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A propos du poste :
Sous la responsabilité du Directeur de Scania Finance et en collaboration avec la direction financière de Traton Financial Services France, vos principales missions seront de :
- Préparer et présenter les rapports mensuels sur les performances commerciales de la marque, y compris les commentaires sur les résultats et les recommandations pour remédier à tout écart par rapport aux objectifs prévus,
- Contribuer à l'élaboration des plans d'affaires stratégiques annuels ;
- Élaborer et préparer des analyses de rentabilité pour les initiatives/projets stratégiques, en prévoyant les ressources financières et humaines nécessaires pour atteindre les objectifs de performance à court et à long terme.
- Assurer la liaison avec le constructeur pour les offres existantes et potentielles et organiser des activités internes pour soutenir la mise en oeuvre de ces initiatives.
- Travailler dans le cadre de systèmes et de processus établis afin d'obtenir les résultats prescrits pour un domaine désigné de l'entreprise.
- Déterminer et analyser les tendances à partir des données collectées afin de contribuer à l'élaboration de rapports qui aideront à la prise de décision.
- Fournir des conseils spécialisés sur l'interprétation des tendances en matière de performance, l'application des politiques et des procédures, la résolution des questions et des problèmes et le renvoi à d'autres personnes des questions très complexes ou litigieuses.
- Participer aux projets et aux initiatives assignés par la direction
- De manière structurée, définir les résultats attendus et les jalons en rapport avec le travail de projet et gérer son temps afin de mener à bien les étapes permettant d'atteindre les objectifs globaux des projets.
- Contribuer à l'engagement des parties prenantes en organisant des actions, des réunions, des événements et des documents d'appui afin de promouvoir la compréhension et la communication avec les parties prenantes.
Profil recherché :
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