Responsable administratif et financier (h/f)

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pourson client, groupe spécialisé de l'import-export,un responsable administratif et financier H/F CDI.Poste à pourvoir à Brest, déplacements ponctuels à prévoir (1 à 2 par an)Notre client est une entreprise familiale reconnue pour son dynamisme, elle se distingue par sa présence stratégique au niveau internationalForte de son expertise, elle accompagne ses clients en leur proposant des solutions d'approvisionnement globales et sur mesure, adaptées à leurs besoins spécifiques et recherche son futur Responsable Administratif et Financier (H/F) pour soutenir sa croissance.En étroite collaboration avec la direction, vous serez au c¿"ur de la stratégie comptable et administrative de l'entreprise, jouant un véritable rôle de conseil.Vous pourrez vous appuyer de vos équipes présentes sur les différents sites et les accompagner dans leurs missions actuelles et les évolutions à venir.Vos missions :·Collaborer étroitement avec la Direction pour définir et déployer la politique financière de l'entreprise, en veillant à l'optimisation des ressources et à l'atteinte des objectifs de rentabilité.·Superviser et suivre les opérations comptables de l'entreprise, en garantissant leur conformité et leur transmission dans les délais impartis.·Elaborer le budget annuel, avec la Direction, et en assurer le suivi et le contrôle tout au long de l'année.·Etablir le bilan ·Management des équipes administratives et financières françaises et américaines.·Mise en place d'outils de contrôle pour suivre la performance de l'entreprise, analyser les écarts et proposer des actions correctives pour maximiser l'efficacité.·Gérer la trésorerie de l'entreprise et optimiser la gestion des flux de devises et des risques de change.·Préparer des rapports financiers mensuels et annuels, en fournissant des analyses précises pour guider les décisions stratégiques de la Direction.·Assurer et suivre l'ensemble des fonctions administratives liées aux Ressources Humaines, transmettre les éléments variables de paie et en assurer le contrôle mensuellement.·Assurer la gestion des contrats, le suivi des obligations fiscales et juridiques, et soutenir la Direction dans ses démarches administratives.Rémunération suivant profil

Experience: Débutant accepté