Agence de recrutement et d'insertion sociale, ResilnHope est bien plus qu'une entreprise, c'est une vision. Nous sommes une équipe passionnée engagée à transformer les défis en opportunités, à inspirer la résilience et à construire un avenir meilleur pour tous. Pour l'un de nos clients, nous recrutons un(e) : CONDUCTEUR DE TRAVAUX GRANDS PROJETS H/F
Votre mission :
Le Conducteur de travaux assure la gestion globale des chantiers, de la phase de préparation à la réception des travaux. Il est garant de la bonne exécution technique, de la coordination des équipes internes et sous-traitantes, ainsi que des relations avec les interlocuteurs externes.
Sa présence quotidienne sur le chantier est indispensable.
Missions principales
Gestion du chantier
En amont :
- Accompagner le Responsable d'affaires dans les choix techniques et l'optimisation des coûts, en collaboration avec les services achats et bureau d'études.
- Analyser les documents techniques et administratifs.
- Planifier les étapes du chantier jusqu'à sa livraison.
- Anticiper les besoins et préparer le chantier.
Sur le terrain :
- Assurer une présence quotidienne pour veiller au bon déroulement des travaux.
- Faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène.
- Organiser les ressources humaines, matérielles et logistiques.
- Participer aux réunions de chantier et rédiger les comptes rendus.
- Veiller au respect des plannings et à la qualité d'exécution.
- Participer à la réception des travaux et à la gestion de l'astreinte après livraison.
Gestion financière
- Optimiser les moyens techniques et matériels.
- Suivre la production des équipes internes et sous-traitantes.
- Veiller au respect des engagements financiers et à la rentabilité du chantier.
- Participer à la constitution des documents de fin de chantier (DGD, DOE).
Relation clientèle
- Maintenir une communication fluide avec le client.
- Faire remonter les demandes et ajuster les prestations si nécessaire.
Management et gestion des équipes
- Encadrer et animer les équipes sur le chantier.
- Identifier les besoins en formation et en développement de compétences.
- Proposer des évolutions professionnelles aux membres de l'équipe.
Votre profil :
Compétences techniques
- Connaissance du BTP et de l'électricité.
- Maîtrise des normes en vigueur et du domaine HTA.
- Compréhension des aspects juridiques du secteur.
- Utilisation des logiciels Microsoft Office (Word, Excel).
Compétences personnelles
- Capacité d'adaptation et réactivité.
- Sens du relationnel et esprit d'équipe.
- Organisation, rigueur et gestion des priorités.
- Aptitude à la communication et à la rédaction.
- Management de proximité.
Expérience requise :
- Minimum 5 ans d'expérience en conduite de travaux sur des projets d'envergure.
Permis de conduire requis.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Localisation : 73150 Val-d'Isère
Déplacements professionnels : Possibilité de grand déplacement du lundi au vendredi selon le lieu de résidence.
Avantages
- Jours de congés additionnels : Forfait 218 jours/an.
- Participation aux bénéfices.
- Mutuelle d'entreprise : 60% employeur - 40% salarié.
- Tickets restaurant : 10€/jour (60% employeur - 40% salarié).
- Autres avantages : CSE, événements d'entreprise.
- Véhicule de service fourni.
- Prise en charge du logement du lundi au vendredi si nécessaire.
Candidatures : Postulez en envoyant votre CV et lettre de motivation.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.