Directeur / directrice des ventes (h/f)

Description du poste :
Nous recrutons pour notre client un Directeur Régional (H/F) qui, sous la responsabilité de la Directrice du Réseau France, pilote une équipe de plus de ~150 personnes et 31 agences réparties sur le périmètre du Nord Est, dans le respect des règles de l'entreprise et conformément aux objectifs fixés.***Le poste est basé à Lille ou Reims. De nombreux déplacements sont à prévoir sur le périmètre confié ainsi que des déplacements ponctuels en Île-de France.
Les missions :***Piloter la stratégie de l'enseigne dans la région Nord-Est :***Définir et optimiser le budget régional avec la Direction.
* Développer le chiffre d'affaires et la part de marché pour atteindre les objectifs de profit.
* Mettre en œuvre la stratégie commerciale et marketing.
* Contribuer aux lancements produits et opérations commerciales.
Analyser la performance et proposer des actions d'amélioration :***Optimiser les gammes, le mix produits et clients.
* Contrôler les remises de prix pour préserver les marges.
Encadrer et animer une équipe commerciale :***Piloter et animer une équipe commerciale composée de responsables des ventes, eux-mêmes managers de responsables de points de vente et d'attachés technico-commerciaux.
* Être acteur du développement des ventes.
* Structurer, recruter, former et motiver les équipes.
* Développer et fidéliser la plateforme clients.
* Gérer les relations avec les grands comptes régionaux.
* Assurer la qualité de la prescription régionale, en cohérence avec la prescription nationale.
Porter les projets de transformation :***Déployer les outils CRM et de mesure de productivité et accompagner leur adoption auprès des équipes commerciales.
* Développer les ventes digitales auprès des clients artisans et grands comptes.
* Garantir le bon fonctionnement des agences et le respect des procédures HSE.
Description du profil :***Diplômé(e) d'une formation Bac +3 minimum idéalement Bac+5, spécialisée dans le management et/ou le commerce.
* Vous justifiez d'une expérience réussie de 8 ans minimum en management des ventes, acquise dans la distribution spécialisée (bâtiment, second œuvre), idéalement au sein d'un Groupe International.
* Un esprit fédérateur d'équipe, et une capacité à faire grandir et développer les collaborateurs qui la composent sont essentiels.
* Un profil de développeur commercial et d'entrepreneur sera privilégié, avec des qualités de créativité et de ténacité.
* Un sens aigu des affaires et une excellente maitrise du tissu économique de la région seront aussi des atouts primordiaux.
* Une bonne maîtrise de l'anglais sera un élément déterminant pour une évolution au sein de l'entreprise.
Salaire fixe à définir selon profil + Variable + véhicule de fonction + avantages Groupe (Mutuelle, Comité Entreprise.)

Experience: Expérience exigée de 6 An(s)

Talent Solutions est la structure d'externalisation du recrutement (RPO, Recruitment Process Outsourcing) et de pilotage des projets de recrutement de ManpowerGroup en France.