Mission
L'animateur socio-culturel f/h est un personnage clé dans la vie associative et les actions collectives du GEM TSA. Il contribue à l'inclusion sociale des adhérents tout en favorisant leur autodétermination, garant de leur sécurité psycho-affective et physique.
Fonction
Les responsabilités de cet animateur incluent notamment :
• Accueil et accompagnement : accueillir les adhérents et suivre leur processus d'intégration ; créer une relation basée sur la sécurité et le soutien pour favoriser leur autonomie ; identifier et valoriser les potentiels de chaque adhérent.
• Animation et gestion associative : mettre en place et soutenir des activités variées (ateliers, sorties, projets collectifs) ; encourager la prise de responsabilité des adhérents dans la gestion du GEM (organisation d'activités, protocoles, ateliers autogérés) ; soutenir l'organisation et l'évolution de l'association par la participation à des réunions, conseils d'administration, et autres instances associatives.
• Vie collective et inclusion sociale : favoriser l'entraide, la solidarité et le partage ; garantir la sécurité et le respect du cadre de vie collectif ; développer les liens avec les partenaires locaux et les réseaux culturels, artistiques, sociaux et médico-sociaux pour renforcer l'ancrage du GEM sur le territoire.
• Communication et évaluation : participer à l'élaboration et à l'évaluation des activités (bilan annuel) ; maintenir et actualiser des outils de communication divers (blogs, journaux, mails, etc.).
Profil requis
Pour occuper ce rôle, vous devez posséder des connaissances liées au trouble du spectre autistique (TSA), ainsi que maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, Internet). Vous devez également avoir des compétences administratives, telles que la rédaction de documents et la conception de dossiers de demande de subvention. La capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d'une équipe est essentielle. Enfin, votre aptitude à soutenir les adhérents tout en stimulant leur autonomie, ainsi que votre capacité à vous remettre en question et à enrichir vos pratiques, seront des atouts majeurs dans ce rôle.
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