Encadrant sécurité incendie f/h

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

Situé à Berck-sur-Mer, l'hôpital maritime est dédié aux soins médicaux de réadaptation. Il propose une offre de soins spécialisés en nutrition obésité, en neurologie et en gériatrie. Il dispose des équipements de rééducation de dernière génération et d'une balnéothérapie en eau de mer. L'hôpital, construit il y a plus de ans, offre des conditions d'exercice remarquables dans un environnement exceptionnel en bord de mer.

Date de parution

15/06/

Description du poste

Intitulé du poste

Encadrant sécurité incendie F/H

Métier

Sécurité des personnes et des biens - Encadrant sécurité incendie

Type d'emploi

Titulaire ou contractuel

Quotité de temps de travail

Temps plein

Horaires de travail

Horaires de jour : Cadre au forfait

Télétravail

NON

Poste à pourvoir

+ de 3 mois

Présentation du service

Le Département Sécurités comprend notamment :

- 7 Services de Sûreté locaux,

- 7 Services de Sécurité Incendie locaux,

- Service de Gestion des Risques Sanitaires et Techniques sur le groupe hospitalier,

Un total deffectif denviron 30 personnes.

Composition de léquipe :

Le Service de Sécurité de Berck est constitué de :

- 1 Responsable de service.

Vos missions

-Assurer la sécurité des personnes et des biens par la mise en place de plans dactions

-Organiser, coordonner et évaluer lensemble des activités de sécurité incendie

-Faire respecter les règles prescrites par le règlement de sécurité ERP ou par le code du travail

-Conseiller la direction et participer à la conception de la politique de prévention des risques

-Rendre compte à la hiérarchie

-Assurer le suivi des sociétés prestataires de maintenance

-Mettre à jour le Schéma dOrganisation Interne en cas dincendie

-Participe et expertise les dossiers travaux

-Concevoir et mettre en œuvre le plan annuel de prévention du risque incendie

-Mettre en œuvre les exercices dévacuation réglementaires et les manœuvres mensuelles

-Assister et participer à la mise à jour des Schéma Directeur de Sécurité Incendie

-Préparer les visites de réceptions travaux et visites périodiques communales et départementales

-Organiser les rondes de surveillance et de vérification du matériel dextinction

-Manager léquipe de sécurité incendie prestataire, et assurer le suivi de la prestation lors des réunions de pilotage du GH

-Participe à lélaboration des plans de prévention

-Assurer la veille réglementaire

-Gérer les demandes de devis, le suivi des bons de commande, le suivi de la prestation et la réception du matériel ou des travaux concernés

-Rédige et assiste à la reconduite des marchés de maintenance

Profil recherché

PRÉ-REQUIS
Formations et/ou qualifications requises :
-Grade de TSH,
-Qualification « Chef de service de sécurité incendie SSIAP 3 » à jour de recyclage,
-Formation secourisme à jour de recyclage,
-Formation aux outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint etc).

Connaissances particulières :

-Connaissances approfondies des textes réglementaires, des normes et des règles liées à la sécurité incendie,
-Connaissances liées aux réglementations pénales,
-Connaissance approfondies en techniques et matériels de lutte contre l'incendie,
-Connaissances opérationnelles en management, communication orale et techniques de formation,
-Connaissances opérationnelles en prévention des risques, méthodes d'analyse des dangers et des évènements indésirables,
-Connaissances opérationnelles en conduite d'opération de travaux et en organisation et gestion de la maintenance,
-Connaissances générales de l'AP-HP, du milieu hospitalier, de ses techniques, de ses contraintes et des risques afférents,
-Connaissances générales de linformatique bureautique : Outlook, Word, Excel et Powerpoint.

Qualités professionnelles requises :

-Esprit d'équipe, de synthèse, Réactivité, Organisation, Méthode, Rigueur, Discrétion, Disponibilité, Mobilité, Qualité relationnelle, sens de la hiérarchie, initiative.

Critères candidat

Corps et/ou grade cible

Technicien supérieur hospitalier

Les avantages de l'AP-HP

Description de vos avantages

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET À LA FONCTION

-Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

AIDE À LINSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Aide à linstallation (jusquà versés par lAGOSPAP sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires

AVANTAGES SOCIAUX

-Remboursement du passe Navigo à 75% ou à % pour les agents de nuit ou alternance jour / nuit et/ou forfait mobilités durables
-Tickets restaurant pour les agents de nuit ou alternance jour / nuit
-Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
-Place en crèche selon disponibilités
-Stationnement dans lenceinte de lhôpital ou à proximité, parking vélos
-Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
-Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
-Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
-Supplément Familial de Traitement (SFT) pour les parents avec enfant(s) à charge
-Accès à une offre de formation continue conséquente
-Accès à lespace détente : séances de relaxation