Soudeur-monteur en armature (h/f)

Société spécialisée dans le secteur de la construction, nous recrutons un Soudeur-Monteur en Armature (H/F)

Nous recherchons une personne motivée pour un poste de soudeur-monteur en armature, avec un travail en atelier.

Conditions de travail :

Temps de travail : 39 heures par semaine, avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires.
Possibilité d'inscrire le contrat dans la durée.

Qualités et compétences recherchées :

Vous devez savoir souder.
Vous devez être capable d'assembler des armatures conformément à la réglementation.
Vous devez avoir des notions de lecture de plans et savoir interpréter les supports techniques.
Vous devez savoir utiliser des outils manuels et des machines de montage.
Vous devez travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe afin de respecter les délais de production.
Vous devez être rigoureux, minutieux et avoir le sens du détail.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Conformité des soudures, constructions, assemblages,Connaissance des normes de soudage européennes,Lecture de plans et de schémas,Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Techniques de soudage,Contrôler la qualité et la conformité des process,Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support,Assembler des éléments métalliques,Assembler des éléments par techniques de soudure ou thermocollage,Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable,Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées selon les instructions, documents techniques, plans, ...,Réaliser le traitement thermique de soudures (acier carbone, ...),Respecter les délais de production pour répondre aux demandes des clients,Sécuriser le périmètre d'intervention,Vérifier et maintenir l'état de l'équipement,savoir souder

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Fabrication de structures métalliques et de parties de structures

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.