EOVOLT est une société française spécialisée dans la conception, la production et la distribution de vélos électriques pliants. Apporter un nouveau souffle dans le quotidien des Français en optimisant leurs déplacements et en les rendant plus agréables, telle est notre mission qui est au cœur du développement de nos produits.
EOVOLT s’est rapidement adapté et imposée comme la marque proposant le moyen de transport idéal face à ces changements avec sa gamme de vélos électriques pliants, légers, puissants au design unique : des vélos électriques discrets une fois pliés, faciles à transporter, à ranger dans un appartement, sur un lieu de travail, dans un ascenseur, un coffre de voiture ou dans les transports en commun.
Pour accompagner notre forte croissance, nous recrutons un chef de produit qui en étroite collaboration avec notre service marketing et notre bureau d’étude, sera garant de la maintenance de nos gammes actuelles et d’écrire notre stratégie de sorties produits futurs pour répondre aux nouveaux usages et aux attentes des clients.
Travailler avec le bureau d’études pour intégrer des innovations technologiques et des procédés brevetés.
Piloter le développement et le lancement de nouveaux modèles, en adéquation avec les attentes des cibles et les tendances du marché.
Le bureau d’études : pour concevoir les gammes, valider les spécifications techniques et intégrer les améliorations nécessaires.
La production : pour assurer la faisabilité industrielle et le respect des contraintes de production.
Tu es diplomé d’une école d’ingénieur !
Tenir une conversation en anglais n’est pas un problème pour toi ! Travailler en équipe te booste au quotidien
Tu bénéficies de 60% de remise pour l’achat d’un vélo Eovolt + le vélo de ton choix qu’on te prenne gratuitement chaque année
# Nous bénéficions de la mutuelle ALAN et des chèques déjeuners avec la carte SWILE
# Tu rejoins une entreprise qui sait se réinventer chaque mois, et qui compte sur chacun de ses salariés (on compte sur toi !)
# Tu intégreras une entreprise à la vie d’équipe active : team building, afterwork tous les 2 mois, petit déjeuner toutes les semaines.
# Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
De nombreux extras organisés par les salariés eux même (karting, surf, vélo, vidéo projection…)
# Des centaines de photos affichées dans nos couloirs en souvenir des moments passés ensemble
# Une bonne ambiance et le smile au quotidien !
CDI
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