Contrôleur.se de gestion commercial.e (h/f)

Chasseneuil-du-Poitou Direction de la valorisation des offres

Ouvert aux titulaires et contractuels Vacant Catégorie A Temps complet

Poste à pourvoir
le 15-01-25 Date limite de candidature
le 06-12-24

Au sein de l'établissement Réseau Canopé, la Direction de la valorisation des offres assure la valorisation et la diffusion de l'ensemble des produits et des offres de service du réseau Canopé à destination de l'ensemble de la communauté éducative. A ce titre, elle pilote la stratégie de valorisation et impulse le développement de l'action commerciale du réseau Canopé ; définit et coordonne les nouveaux modèles économiques et les processus d'administration des ventes et des flux logistiques dans ce domaine. Elle impulse également l'optimisation des circuits de distribution et de diffusion du réseau Canopé, la promotion des produits et services, ainsi que le suivi de la relation usagers ; elle assure une évaluation des actions de valorisation.

Participer à la mise en place de la stratégie commerciale de Réseau Canopé. Concevoir et animer un dispositif de pilotage de sa performance, de collectes et remontées d’informations. Être force de propositions et de recommandations dans les mesures correctives.


Activités

* Mettre en place les tableaux de bord pour une remontée d’informations fiables et rapides, avec les indicateurs de gestion clés liés au chiffre d’affaires.
* Participer à l'analyse de l'activité en collaboration avec le service commercial, et en assurer la communication auprès des interlocuteurs concernés.
* Participer aux prévisions de résultat à court terme et mesurer l'impact financier des projets et /ou actions à venir.
* Travailler en étroite relation avec le contrôleur de gestion sur le calcul des marges et l'analyse des résultats économiques et financiers.
* Participer à la décomposition des écarts constatés (Prix / Volume / Mix Produit / Composition des ventes / Cannibalisation)
* Participer à l'élaboration budgétaire.
* Participer à l'optimisation des procédures et outils de gestion.
* Conseiller les chefs de produit, de projet ainsi que les responsables métier dans les domaines relevant de ses compétences, et notamment en matière de gestion commercial. De manière générale, promouvoir une culture partagée de la mesure de la performance et accompagner la mise en place d’un pilotage par offre et projet.
* Participer à l’amélioration du système d’information et de recueil des données chiffrées de Réseau Canopé.
* Développer l’exploration de données.
* Contribuer aux dispositifs de contrôle interne comptable et financier.
* Réaliser des études de marché pour étudier l’évolution des produits et la consommation.
* Analyser la réglementation commerciale et l’environnement concurrentiel.


Conditions particulières

* Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique (mutation ou détachement), CDI de droit public ou contractuels.
* Pour les candidats contractuels, CDD d'un an renouvelable.
* Localisation du poste :Chasseneuil-du-Poitou (86), site de la technopole du Futuroscope. Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (2 jours de présence par semaine requis)
* Rémunération selon expérience et grilles de la fonction publique
* Des déplacements ponctuels sont à prévoir
* Connaissances dans le domaine des Finances publiques, dans les outils du contrôle de gestion et de la comptabilité analytiques et dans les outils de pilotage budgétaire
* Organisation du système éducatif et de ses enjeux
* Principes et techniques d'analyse des données comptables et financières
* Connaissances juridiques générales applicables à l'établissement
* Tendances et projets d'évolution et de modernisation des politiques publiques


Niveaux de qualification


Expérience professionnelle

Confirmé


Savoir-faire

* Outils bureautiques et applications informatiques adaptés au contrôle de gestion
* Savoir jouer un rôle de conseil ou d’aide à la décision
* Capacité à construire et faire vivre des dispositifs de contrôle et d’évaluation de la performance ; établir, renseigner, interpréter, exploiter des indicateurs de performance
* Capacité à rédiger des notes, des bilans, des rapports ; réaliser des synthèses.
* Aptitude à définir, mettre en œuvre et faire respecter des procédures et des règles
* Capacité à détecter, traiter et régulariser des anomalies (analyse de données, de situations) ou des risques potentiels
* Travailler en mode projet. Piloter et évaluer un projet
* Aptitude à transmettre un savoir, une technique


Savoir-être

* Vous possédez le sens de l'organisation, de la planification et de l'autonomie; vous avez l'esprit d'initiative tout en sachant rendre compte.
* Votre capacité de raisonnement analytique sur des données conceptuelles, votre esprit de synthèse et votre sens de la prospective seront également de précieux atouts.
* Vous savez preuve de sens de la confidentialité et vous possédez de réelles aptitudes relationnelles. Vous savez écouter, communiquer et argumenter à l'écrit et à l'oral en faisant preuve de capacité de conviction et d'adaptation.
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