Nous recherchons pour l'un de nos clients un cadre pour le rayon textiles et bazars d'une grande distribution sur Bayonne.
Vos missions principales :
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- Garantir la tenue des rayons (plein, propre, prix), la pertinence des implantations, organiser les mises en avant à effectuer sur le rayon et participer à la mise en rayon des produits.
- Mettre en valeur les produits en cohérence avec la politique commerciale de l'enseigne.
- Animer une équipe de 20 collaborateurs ; assurer la gestion, le suivi et la montée en compétence de l'équipe (recrutement, évaluation, développement des compétences) et s'assurer du bon climat au sein de l'équipe
- Gérer le compte d'exploitation du rayon, de façon responsable et garantir les résultats en termes de Chiffre d'Affaires, de marge, de frais de personnel, d'achats et de stocks.
- Définir l'assortiment des produits, gérez les approvisionnements : commandes, stocks, produits promotionnels ...
- Assurer les achats en ayant le souci de la rentabilité et en répondant le mieux possible, aux attentes de votre clientèle, en termes de gammes et de qualité.
- Le respect des mesures d'hygiène, de propreté et de sécurité.
- L'animation de partenariats
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Poste à pourvoir dés que possible, en CDI.
Vous avez une expérience similaire sur la gestion de plusieurs rayon, Doté(e) d'un véritable sens du commerce, d'une agilité, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre autonomie et pour votre professionnalisme. Si vous souhaitez relever de nouveaux challenges au sein d'une entreprise en pleine expansion, n'hésitez pas à nous contacter.
Experience: 36 Mois
Compétences: Analyse de données expérimentales,Gestion des commandes et des inventaires,Traitement des commandes,Élaborer des procédures administratives ou comptables,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Animer, coordonner une équipe,Gérer les stocks,Organiser et contrôler un approvisionnement,Organiser le traitement des commandes
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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